Voici comment éviter l’épuisement professionnel et le stress chronique au travail
Le burn-out est la conséquence d’un stress chronique lié au travail sur une longue période de temps....
Vague de licenciement collectif dans l’hôtellerie : «C’est le temps d’aller étudier»
Loin d’être découragé par les bas taux d’achalandage et les vagues de licenciement collectif, le monde de l’hôtellerie se relève les manches....
Comment gérer à distance en temps de crise : un mode d’emploi
Jusqu’au début de cette pandémie, le télétravail était volontaire et désiré tant par les salariés qui y adhéraient, voire qui le demandaient à leur employeur, que par les organisations qui...
Des étudiants s’inquiètent pour la qualité des cours en ligne et leur santé mentale
Un automne en ligne n’est pas une surprise vu la situation sanitaire, mais les étudiants ont beaucoup de questions....
Retour au travail : faire de la santé mentale une priorité
La mise en place de mesures pour protéger les employés et la clientèle, la réorganisation des opérations et la gestion de la main-d’œuvre figurent en haut de la liste des...
Revoir sa productivité en télétravail
Pour certains la pandémie et le confinement n’ont pas changé grand-chose à leurs habitudes de travail alors que d’autres ont vu leur monde professionnel s’écrouler....
La persévérance scolaire aux temps du plein-emploi
Dans un contexte de rareté de main-d’œuvre, parler de persévérance scolaire et sensibiliser l’ensemble de la société à son importance est plus que jamais pertinent....
Lutte à la pénurie de main-d’œuvre : la méthode Mérici
Le collège Mérici s’attaque à la pénurie de main-d’œuvre. L’établissement scolaire condense les cours de son programme de Technique en gestion hôtelière sur trois jours, laissant quatre journées disponibles par...
Détresse psychologique des femmes : la part de la famille, l’œuvre du travail
Chez les femmes, la détresse psychologique serait davantage attribuable aux conditions de travail qu’aux responsabilités familiales...
Vérification faite : l’immigration tire-t-elle les salaires vers le bas?
L’AFFIRMATION: «C’est un jeu d’offre et de la demande. Plus il y a de main-d’œuvre au Québec, plus on peut garder les salaires bas, plus on est capable de trouver...
