Les recruteurs cherchent des candidats qui prennent leur carrière en main et qui démontrent de la progression au fil des ans. Lorsqu’en entrevue nous réalisons qu’un candidat a évolué entre...

Le stress au travail, ça fait des décennies qu’on en parle, qu’on décortique le phénomène en tous sens, qu’on rivalise d’ingéniosité pour le réduire à néant. Aujourd’hui, il n’y a...

Mais pourquoi donc s'intéresser au bonheur au travail? C'est simple. D’un point de vue purement altruiste, pour améliorer le niveau de bonheur de personnes et collègues qui évoluent autour de...

Plusieurs organismes proposent des programmes pour favoriser la diversité et la parité dans les entreprises privées canadiennes. Parmi les plus connus, il y a notamment Fierté au travail Canada, qui...

Au Québec, quel est l’employeur qui ne s’arrache pas les cheveux pour attirer et retenir les nouveaux talents? Qui ne se demande pas chaque jour s’il va pouvoir livrer ce...

On dit souvent qu’il convient de mettre une partie de son expertise de côté pour pouvoir mettre à profit ses compétences de leader lorsqu’on devient chef d’équipe. Pourtant, la littérature...

Aujourd’hui, tout le monde se dit stressé. Par la vie, par les autres, par le travail. À tel point que certains vont maintenant jusqu’à dire qu’ils sont «hyper stressés», histoire...

Les robots réaliseront 52% des tâches professionnelles courantes dès 2025, d'après une étude du Forum économique mondial publiée lundi, qui affirme cependant que «la révolution robotique créera 58 millions de...

La discrimination à l’égard des LGBTI (les lesbiennes, gays, bisexuels, transgenres et intersexes) ne cesse de reculer un peu partout sur la planète, à l’image de la Cour suprême de...

Quand on pense à l’armée, on pense rarement d’emblée à un «établissement d’enseignement». Pourtant, en cette ère d’adaptation rapide, les Forces armées canadiennes, l’une des plus grosses organisations au Canada...