Diversité

Chez les femmes, la détresse psychologique serait davantage attribuable aux conditions de travail qu’aux responsabilités familiales...

Le milieu des affaires de Québec se mobilise pour demander au gouvernement de faire plus afin d’intégrer davantage de personnes handicapées au marché du travail en soutenant les entreprises adaptées...

Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre où les employeurs doivent faire preuve de créativité pour attirer des employés de qualité et mieux encore, les retenir, pourquoi ne pas considérer...

Les réfugiés canadiens qui font appel au secteur privé pour s’installer au pays «atteignent une autosuffisance un peu plus rapidement» que ceux qui sont placés par le gouvernement, conclut une...

En sus de faire face à plus de défis durant leur carrière que les hommes, les femmes connaîtront davantage de difficultés à la retraite, rapporte ThinkAdvisor, dans un récent article....

Au Québec, le vieillissement de la population et le départ à la retraite des baby-boomers ont entraîné une pénurie de main-d’œuvre dans la plupart des secteurs d’activité....

Depuis plusieurs semaines, la France vit à l’heure d’une réforme des retraites mise sur pied, presque personnellement, par le président Macron. À la base, le régime de retraite par répartition...

Avec sa population vieillissante et son faible taux de natalité, le Nouveau-Brunswick a besoin des immigrants. De les attirer et de les fixer sur place....

Saviez-vous qu’une musicienne a plus de chance d’être sélectionnée dans un orchestre si l’audition se fait à l’aveugle, puisque sa prestation sera jugée indépendamment de son genre? Que pour deux...

L’organisation de l’immigration a toujours été reliée aux enjeux démographiques et économiques. Ainsi l’admission des immigrants au Québec peut compenser en partie la faible natalité. Du point de vue économique,...