Diversité

Les élèves des Premières Nations de l’Ontario n’ont plus besoin d’attendre la négociation d’une entente officielle sur les droits de base pour pouvoir fréquenter une école financée par la province...

L’écart salarial se creuse au Canada entre les immigrants et les travailleurs nés au pays, au point de coûter désormais 50 milliards par année à l’économie, selon une étude....

« Les inégalités persistantes » et les « discriminations systémiques » continuent de limiter les possibilités des immigrantes de bien gagner leur vie même si leur taux d’emploi s’est amélioré depuis une décennie....

Alors qu'il y a plus de 114 000 postes à combler dans les entreprises québécoises, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) croit que les mesures permettant d'intégrer davantage de jeunes...

Les chiffres publiés par Movember avant la Journée mondiale de prévention du suicide qui se trouve être demain (10 septembre) ont révélé qu'en dépit d'une sensibilisation croissante à la crise de...

L’écart salarial s’est refermé entre les hommes et les femmes titulaires d’un doctorat, révèle une nouvelle étude de l’Université de Guelph, mais les chiffres sont moins rassurants pour ceux qui...

« Je crois que ces jeunes ont contribué à faire évoluer le milieu de l'éducation, et de la même façon, je crois que ces jeunes feront évoluer le milieu du travail »,...

Afin d'assurer une main-d'œuvre qualifiée, concurrentielle et inclusive, le gouvernement du Canada aide les nouveaux arrivants à faire reconnaître leurs titres de compétences et les jeunes canadiens à acquérir l'expérience et les...

Dans un texte publié dans Le Devoir le 19 août dernier, le président de la Chambre de commerce de Montréal, Michel Leblanc, invoquait la croissance économique et ce qu’il qualifie de « manque...

L’inclusion sociale des personnes avec un handicap visuel est un problème qui ne date pas d’hier. S’ils ont toujours été sous-représentés sur le marché de l’emploi, voilà que la pénurie...