Marché du travail

Envie de changer de carrière ? Il est maintenant possible d’essayer virtuellement un métier au Centre de Services à l’emploi de Prescott-Russell (CSEPR)....

Sur le plan sociétal, la pyramide des âges des 8,48 millions de Québécois est révélatrice. Les personnes dont l’âge fluctue entre 55 et 65 ans en forment le groupe le plus imposant....

Une nouvelle étude indique que la croissance de l’emploi dans les énergies propres dépassera considérablement celle des combustibles fossiles au cours de la prochaine décennie - tant que les futurs...

Le ministère de la Formation et des Collèges et Universités veut cibler avec précision les corps de métier et les endroits où il y aura pénurie de travailleurs d’ici les...

Aimeriez-vous pouvoir adapter rapidement votre CV pour répondre à une offre? Faire la différence en entrevue en valorisant vos réussites? Changer de domaine sans repartir de zéro? Si vous répondez...

Difficile de recruter. Et parfois difficile de fidéliser des personnes compétentes. Elles valent très cher sur le marché de l’emploi, mais peu d’employeurs ont la marge de manœuvre pour se...

La question des inégalités de carrière entre hommes et femmes est un sujet de réflexion majeur. On ne compte plus les rapports émanant des pouvoirs publics, d’associations ou d’entreprises elles-mêmes,...

Favoriser l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap, c’est l’un des objectifs affichés par la loi « Avenir professionnel », qui entre en vigueur en 2020. Les entreprises sont toujours tenues...

Mon expérience et mes recherches m’ont conduit au constat suivant, il existe deux types de talents :  Les talents visibles ou Patents (majoritairement les diplômés des grandes écoles) Les talents invisibles ou Latents (les autres diplômés et...

Pénurie de main-d’œuvre oblige, les entreprises québécoises sont de plus en plus nombreuses à participer à des missions de recrutement dans différents pays, si bien que le recrutement à l’étranger...