Que vous soyez un travailleur acharné ou un employé désinvolte, il y a de fortes chances que votre conception du travail soit adoptée par vos enfants à leur tour. C’est...
Les jeunes Canadiens sont mal préparés pour composer avec les perturbations technologiques qui vont secouer le marché du travail. Les entreprises et les gouvernements doivent se mobiliser pour aider les...
Les Québécois sont les plus inquiets au pays des impacts négatifs de l’intelligence artificielle et de l’automatisation sur les perspectives d’emploi....
Personne n’est à l’abri du surmenage au travail. Dans de nombreux pays, il constitue même un véritable fléau. La Suède a donc développé une méthode pour endiguer ce problème. Fenêtre...
Alors que l’épuisement professionnel (burn-out) est sur toutes les lèvres, le bore-out et le brown-out restent encore peu connus. Même s’ils peuvent avoir des conséquences tout aussi graves. Quand l’ennui...
Cellulaire gratuit, abonnement au gym, allocation pour l’utilisation d’une voiture… Plusieurs entreprises canadiennes sont prêtes à offrir à leurs employés pour des centaines de dollars d’avantages accessoires, parfois même beaucoup...
La routine est souvent rassurante, car gage de stabilité. Dans plusieurs cas, elle peut même apporter des bienfaits sur le plan professionnel et personnel. Mais cette dernière peut également s’avérer...
Selon la Commission de la santé mentale du Canada, près du quart de la population canadienne vit des problèmes de santé mentale au travail. Cela, car depuis quelques années, nous...
Au Québec, l'emploi augmente d'environ 90 000 (+ 2,2 %) par rapport à 2016 et atteint 4 223 000 en 2017. Il s'agit de la hausse la plus importante depuis 2002. D'ailleurs, en compagnie de l'Ontario...
Marie-Ève Bernard est chef du talent chez Diagram, une firme canadienne vouée au soutien des entreprises technologiques évoluant dans les domaines de l'assurance, des services financiers ou des soins de...