Marché du travail

Mentionner à la fin de son CV ou dans son résumé LinkedIn que l’on pratique le yoga ou que l’on est un photographe passionné permet aux recruteurs de se forger...

Combien de fois avez-vous entendu un chef d’entreprise ou un responsable des ressources humaines dire «je n’embauche que les meilleurs»? Moi, je l’entends chaque semaine! Par pure considération mathématique, c’est...

De nombreux facteurs menant à l’épuisement professionnel ont été mis en évidence et documentés par les chercheurs dans les dernières décennies. Toutefois, le genre n’a pas beaucoup été étudié relativement...

Au départ pleins d’entrain, les chercheurs d’emploi peuvent finir par baisser les bras quand leur recherche s’avère infructueuse. Plutôt que de se replier sur soi, il est préférable de faire...

Au fur et à mesure que la participation des femmes à la population active a augmenté, il en a été de même pour leur propre bien-être économique et celui de...

Que vous soyez un travailleur acharné ou un employé désinvolte, il y a de fortes chances que votre conception du travail soit adoptée par vos enfants 
à leur tour. C’est...

Les jeunes Canadiens sont mal préparés pour composer avec les perturbations technologiques qui vont secouer le marché du travail. Les entreprises et les gouvernements doivent se mobiliser pour aider les...

Les Québécois sont les plus inquiets au pays des impacts négatifs de l’intelligence artificielle et de l’automatisation sur les perspectives d’emploi....

Personne n’est à l’abri du surmenage au travail. Dans de nombreux pays, il constitue même un véritable fléau. La Suède a donc développé une méthode pour endiguer ce problème. Fenêtre...

Alors que l’épuisement professionnel (burn-out) est sur toutes les lèvres, le bore-out et le brown-out restent encore peu connus. Même s’ils peuvent avoir des conséquences tout aussi graves. Quand l’ennui...