L’épuisement professionnel après des mois de pandémie
Après des mois de crise sanitaire, de télétravail, d'école à la maison et de stress lié à la pandémie, nombreux sont les employés qui sombrent dans l'épuisement....
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Écart générationnel au travail : comment parler à son patron?
Aujourd’hui, pas moins de cinq générations se côtoient en même temps sur les lieux de travail: la génération silencieuse, les baby-boomers, les X, les millénariaux et les Z. Pas étonnant...
Télétravail, pourquoi certains gestionnaires en ont peur, comment optimiser celui-ci et pourquoi c’est l’avenir?
C’est en lisant un article de TheAtlantic Why Managers Fear a Remote-Work FutureLike it or not, the way we work has already evolved que le sujet de ce billet m’est...
La transition de carrière en contexte de pandémie : comment y faire face?
Le contexte de la pandémie a entraîné des changements draconiens dans le monde du travail. En tant que spécialistes du développement de carrière, nous avons un rôle essentiel à jouer afin d’aider notre clientèle à faire face à cette crise sans précédent....
Travail hybride, télétravail et parentalité, du rêve à la réalité
Inégalité professionnelle, travail hybride, télétravail et parentalité : auparavant considéré comme la baguette magique de la QVT, le télétravail a bien montré qu’il ne convenait pas à toutes les situations...
Le calvaire du recrutement au Québec est loin d’être terminé
Le Québec inc. pourrait chercher dans les craques du divan que rien n’y ferait : le nombre d’emplois à pourvoir y est des plus élevés, et la situation est en...
Nouvelles générations, nouvelles conditions?
Alors que les baby-boomers quittent le marché du travail ou s’apprêtent à le faire au cours des prochaines années, les personnes de la génération Z (nées de 2001 à aujourd’hui) commencent à décrocher leur premier emploi....
Reconnaître et rehausser son bien-être au travail
Sachant que l’environnement de travail a un effet considérable sur la santé physique et psychologique des travailleurs, plusieurs pays, dont le Canada, la Finlande et la Belgique adoptent des lois...
Développer son employabilité grâce au Branding personnel
Depuis plusieurs années, le concept de branding personnel a pris une telle ampleur qu’il est difficile de lui échapper! À la frontière des sciences de la communication, de la psychologie et de la publicité-marketing, le branding est une démarche qui consiste à définir et à gérer sa marque personnelle. Des...
Voici de quoi sera fait le bonheur post-pandémique au travail
En tant que rédactrice en chef du magazine Greater Good du centre de recherche sur le bonheur de l'université de Californie à Berkeley, Kira Newman a identifié des habitudes et...
