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Même avec une formation universitaire et après des années de Loi sur l’équité salariale, les femmes gagnent encore moins que leurs homologues masculins, indique lundi l’Institut de la statistique du...

L’écart salarial hommes-femmes est passé de 18,8 à 13,3 % entre 1998 et 2018. Mais loin d’une tendance vers la parité, ce rétrécissement traduit davantage un changement de la configuration du...

Perspectives au regard des différences de composition de la main-d’œuvre Que ce soit à l’échelle internationale ou nationale, la question des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes fait toujours...

Les femmes sont plus présentes sur le marché du travail et mieux représentées dans les hautes fonctions. Leur rémunération suit, mais l’écart avec celle des hommes se fait persistant. Le...