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Plusieurs études confirment qu’il existe un lien entre un emploi à long terme et le bien-être général d’une personne. L’emploi est également un important indicateur d’inclusion sociale et participe à...

La clientèle en situation de handicap (statut officiel ou non) pose des défis de pratique particuliers. C’est pourquoi l’intervenant en réadaptation au travail possède souvent une formation d’appoint et gagne...

Malgré l’augmentation constante de ces étudiants aux caractéristiques singulières, leur réalité est encore souvent méconnue des enseignants. Résultat : les étudiants en situation de handicap vivent encore aujourd’hui de la...

Les personnes handicapées font parfois face à divers obstacles lors de leur insertion sur le marché du travail. Nous vous suggérons ici quelques ressources afin d’être bien outillé pour accompagner...

Pour continuer à être au service de leur clientèle en période de confinement, les centres-conseils en emploi se sont équipés d’outils technologiques pour travailler à distance. Toutefois, ce passage ne...

Innover par la collaboration pourrait être une solution gagnante pour complémenter l’offre de services de votre organisation. En effet, en tant que spécialistes de l’employabilité, il faut éviter le piège...

Vivre avec un handicap caché est déjà assez difficile, mais lorsque nous essayons de le cacher de notre lieu de travail, nous finissons par souffrir en silence....

Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre où les employeurs doivent faire preuve de créativité pour attirer des employés de qualité et mieux encore, les retenir, pourquoi ne pas considérer...

Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études intéressantes en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici quatre études qui ont attiré notre attention dernièrement.       Canada : L’année se...

Favoriser l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap, c’est l’un des objectifs affichés par la loi « Avenir professionnel », qui entre en vigueur en 2020. Les entreprises sont toujours tenues...