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Mon expérience et mes recherches m’ont conduit au constat suivant, il existe deux types de talents :  Les talents visibles ou Patents (majoritairement les diplômés des grandes écoles) Les talents invisibles ou Latents (les autres diplômés et...

Résumé  Les clients des praticiens de la carrière sont souvent angoissés par leurs difficultés financières. Cette angoisse est due à l’imprévisibilité de l’existence qui caractérise une société liquide. Contrairement aux...

Voici la liste des salons et foires de l’emploi à ne pas manquer en octobre 2019. Ce sont des occasions idéales pour les chercheurs d’emploi de rencontrer, sous un même toit, des...

Alors qu'il y a plus de 114 000 postes à combler dans les entreprises québécoises, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) croit que les mesures permettant d'intégrer davantage de jeunes...

À l’heure où le taux de chômage atteint un creux historique, où on peine déjà à pourvoir certains postes et où le raz-de-marée technologique s’amorce, une question s’impose : le...

Selon un sondage dévoilé mercredi par l’Association canadienne de la paie, plus de quatre travailleurs sur 10 (43 %) sont tellement stressés par leur situation financière que leur rendement est...

Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études intéressantes en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici trois études qui ont attiré notre attention dernièrement.  Conciliation études-travail-famille - Une...

Dans un texte publié dans Le Devoir le 19 août dernier, le président de la Chambre de commerce de Montréal, Michel Leblanc, invoquait la croissance économique et ce qu’il qualifie de « manque...

Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, Jean Boulet, a annoncé jeudi la conclusion d’une entente de 135 M$ avec le gouvernement fédéral pour aider les...

Le taux de postes vacants dans le secteur privé au Canada s'est maintenu à son niveau record pour le 4e trimestre de suite, à 3,2% lors du 2e trimestre de l'année en...