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Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études intéressantes en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici 6 études qui ont attiré notre attention dernièrement.
Quels rôles peuvent jouer les applications avec agent conversationnel sur la santé mentale et la persévérance scolaire des étudiantes et étudiants québécois?
Cet article présente quelques résultats découlant d’une recherche qui visait à évaluer l’utilisation, la satisfaction et l’efficacité perçue des utilisateurs et utilisatrices d’une application numérique, contenant un robot conversationnel et une boîte à outils, destinée au soutien de la santé mentale et au soutien scolaire des personnes étudiantes au collégial.
Inclusion : un critère indispensable pour les travailleurs LGBTQ2S+
Neuf travailleurs LGBTQ2S+ sur dix scrutent la réputation des employeurs potentiels en matière d’inclusion au moment de choisir un nouvel employeur. La grande majorité (92 %) des employés LGBTQ2S+ du monde entier déclarent tenir compte de la réputation des employeurs potentiels en matière d’inclusion des LGBTQ2S+ lorsqu’ils recherchent un emploi, selon une enquête de Out Leadership.
Les jeunes moins tournés vers le travail indépendant, selon une étude de la Banque Royale
Les jeunes Canadiens ne veulent pas être leur propre patron, ce qui intensifie le ralentissement de l’entrepreneuriat au Canada, selon un nouveau rapport de la Banque Royale.
Les besoins des mères-étudiantes au cégep
Une récente étude attire l’attention sur les besoins des mères-étudiantes en matière d’articulation études-famille-emploi. Jean-Pierre Mercier (Université du Québec à Montréal) présente les résultats d’une étude de cas sur des mères-étudiantes d’un cégep dans son article Articuler la vie familiale et les études au cégep : Besoins des mères-étudiantes et stratégies institutionnelles.
Enquête sur la population active, septembre 2023
L’emploi a augmenté de 64 000 (+0,3 %) en septembre, après avoir progressé de 40 000 (+0,2 %) en août. Le taux d’emploi – la proportion de la population âgée de 15 ans ou plus qui occupe un emploi – a augmenté de 0,1 point de pourcentage pour atteindre 62,0 %, ce qui a contrebalancé la baisse enregistrée au cours du mois précédent. Le taux de chômage était inchangé en septembre, et il s’est établi à 5,5 % pour un troisième mois consécutif.
La participation à la société canadienne par le sport et le travail
Le présent communiqué porte sur la participation aux activités sportives et les expériences au travail, qui sont des indicateurs clés du Cadre de qualité de vie pour le Canada et du Cadre d’inclusion sociale. Combinées aux renseignements sur les expériences que vivent les différents groupes de population, ces données permettent de mieux comprendre l’inclusion sociale, l’équité et la diversité dans les différentes facettes de la société canadienne.
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