Marché du travail

L’âge est souvent présenté comme un marqueur important de diversité au travail. De fait, une main-d’œuvre multigénérationnelle a beaucoup à apporter à une entreprise. Cependant, la diversité ne saurait se...

À un moment ou un autre de la période de l’adolescence, les parents font face à l’indécision vocationnelle de leur adolescent. En rappel, l’indécision vocationnelle, c’est l’incapacité pour le jeune à faire un...

Le marché du travail est en constante évolution. Ces transformations, qui sont influencées par de nombreux facteurs, peuvent être source de préoccupation pour l’ensemble des travailleuses et travailleurs....

À l’image des délocalisations qui ont touché les ouvriers dans les années 1980 et 1990, bien des experts internationaux estiment que ce sont maintenant les emplois plus qualifiés qui pourraient...

Les jeunes arrivant sur le marché du travail subissent de plein fouet la crise et l’envolée du chômage provoquée par la crise sanitaire de la Covid-19....

Contrats non respectés, promesses d’immigration utopiques, frais exorbitants exigés, multiplication d’intermédiaires, intégration manquée : des travailleurs étrangers, dont le nombre a récemment explosé, racontent le choc qu’ils ont vécu en...

Tu fais quoi dans la vie? est une émission dont la diffusion débute le 22 septembre à MAtv Québec et pour laquelle j’ai eu le privilège d’être invité à titre de professionnel expert, et ce, tout au long de cette première saison. Regard...

En ces temps de pénurie, les employeurs qui veulent séduire de futurs employés et les garder doivent miser sur la conciliation travail-famille plutôt que sur le salaire....

La recension des écrits scientifiques démontre que les hommes abusés sexuellement à l’enfance et à l’adolescence (HASE) doivent composer avec des impacts négatifs qui se répercutent tout au long de...

Il n’est pas rare d’entendre des anecdotes où l’on décrit des idées préconçues et limitées sur les conseillers d’orientation. Par exemple, qu’ils seraient capables de prédire ce qu’une personne devrait...