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Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études, de rapports ou de sondages intéressants en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici 6 études qui ont attiré notre attention dernièrement.
Enquête NETendances 2025 – Académie de la Transformation numérique de l’Université Laval
Selon cette enquête, plus de la moitié (52 %) des internautes du Québec a déjà utilisé un outil d’intelligence artificielle générative (IAG) tel que ChatGPT, Gemini ou Copilot, comparativement au tiers (33 %) l’année dernière. Cette proportion monte à 71 % chez les internautes de 55 ans et moins. On constate également cette année une importante hausse de la part des utilisateurs et utilisatrices faisant usage des IAG sur une base hebdomadaire (54 % en 2025, contre 38 % en 2024).
Emploi, rémunération et heures de travail, et postes vacants, janvier 2026
Le nombre d’employés recevant une rémunération et des avantages sociaux de leur employeur, mesuré en tant qu’« emploi salarié » dans le cadre de l’Enquête sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail, a augmenté de 45 600 (+0,2 %) en janvier, après avoir diminué de 10 600 (-0,1 %) en décembre. Par rapport à un an plus tôt, l’emploi salarié était en hausse de 33 500 (+0,2 %) en janvier 2026.
Les femmes plus engagées, mais plus épuisées
Les travailleuses américaines sont plus motivées et engagées que leurs collègues masculins, mais elles sont aussi plus nombreuses à se sentir épuisées, selon un récent sondage Gallup.
Assurance-emploi, janvier 2026
Le nombre de Canadiens touchant des prestations régulières d’assurance-emploi a diminué de 11 000 (-1,9 %) en janvier pour s’établir à 555 000, après avoir peu varié en décembre. Le nombre de prestataires avait atteint un récent sommet en novembre 2025, après avoir suivi une tendance à la hausse qui s’était amorcée en janvier 2025.
Portrait de la participation des jeunes au marché du travail et des caractéristiques liées à leur emploi entre 17 et 25 ans
Le présent portrait vise à décrire la participation au marché du travail entre 17 et 25 ans des jeunes nés à la fin des années 1990. Les données administratives de Revenu Québec, qui rassemblent de l’information sur les différentes sources de revenus pour toute l’année fiscale, permettent d’établir un portrait complet de la participation au marché du travail formel.
Le niveau de scolarité atteint au Canada a continué d’augmenter au cours des 10 dernières années, 2025
En 2025, près des deux tiers des adultes canadiens de 25 à 64 ans (64 %) détenaient un titre de compétence collégial ou universitaire, en hausse par rapport à 55 % en 2015. Cette hausse est attribuable en grande partie à une augmentation du nombre d’adultes titulaires d’un baccalauréat, d’une maîtrise ou d’un doctorat.
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