Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études intéressantes en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici neuf études qui ont attiré notre attention dernièrement.
L’Université québécoise du futur – Tendances, enjeux, pistes d’action et recommandations
Le présent document propose une nécessaire réflexion sur l’avenir de l’université québécoise au service d’une société apprenante. Il vise à préparer une activité délibérative où l’on formulera des idées directrices, des recommandations et des priorités susceptibles de guider l’action de toutes les parties prenantes de l’institution universitaire québécoise, depuis les communautés universitaires jusqu’aux instances gouvernementales en passant par la société civile.
État du marché du travail au Québec – Bilan de l’année 2020
Le présent document fait le point sur la situation du marché du travail au Québec pour l’année qui vient de prendre fin, soit 2020. L’analyse met aussi en perspective les résultats de l’année 2020 avec les tendances observées au cours des 10 dernières années et présente des comparaisons avec la situation de l’emploi ailleurs au Canada.
Les écarts salariaux selon le sexe dans les professions de formation universitaire : portrait des entreprises québécoises de 200 employés et plus au Québec
En 2019, près de la moitié des 4 339 900 personnes en emploi au Québec sont des femmes (47,8 %). Elles gagnent, quels que soient le régime (temps plein/temps partiel) et le genre de travail exercé, en moyenne un salaire horaire de 2,87 $ de moins que celui des hommes (25,19 $ contre 28,06 $). Ces dernières sont 32 % à détenir un diplôme universitaire.
Inscriptions des femmes en sciences et en génie au collégial et à l’université au Québec entre 2005 et 2020
Ce rapport rend compte de l’évolution de la participation des femmes dans les programmes de sciences et de génie au Québec du cégep au doctorat durant la période de 2005 à 2019.
L’impact des crises sur les femmes
Dans cette étude, il est question de l’impact des crises sur les femmes. Ces différentes crises sont examinées à travers la lentille du genre afin de mieux mettre en évidence le poids que représentent ces événements pour les populations féminines.
Épuisement professionnel en milieu communautaire
Les personnes qui travaillent en milieu communautaire sont épuisées. Une étude révèle que 29 % affirment vivre de l’épuisement professionnel, une augmentation de 9 % par rapport à la situation prévalant avant la crise sanitaire. « Cette hausse significative est préoccupante pour les organismes communautaires, qui sont d’une importance capitale pour le bon fonctionnement de notre société, surtout dans le contexte actuel », affirme Sophie Meunier, professeure au Département de psychologie de l’UQAM.
Hausse de l’emploi et baisse du taux de chômage en février 2021
L’emploi augmente (+ 112 600; + 2,7 %) au Québec en février 2021 par rapport à janvier 2021. Le taux de chômage descend de 2,4 points de pourcentage en février pour s’établir à 6,4 %. C’est ce qui ressort des résultats de l’Enquête sur la population active de Statistique Canada.
Les professions créatives sont-elles moins productives en télétravail?
Depuis plusieurs années, les professionnels RH nous répètent que le télétravail est un mode de travail tout aussi productif – sinon plus – que le travail effectué au bureau. Cette affirmation demeure-t-elle vraie lorsqu’on parle de travail collaboratif et créatif?
Les emplois du milieu culturel en détresse
« Le milieu des arts au sortir de la crise ne sera plus jamais le même », prédit Frédéric Julien, directeur, recherche et développement de l’Association canadienne des organisations artistiques (CAPACOA), pleurant au téléphone en lisant les statistiques pancanadiennes de février, les plus à jour actuellement sur la culture. « Jusqu’à présent, cet arbre qu’est la culture a perdu bien des feuilles et quelques branches avec la pandémie. Là, il vient de perdre une partie de ses racines. » Deux nouveaux rapports — l’un québécois, l’autre canadien — sur les effets de la pandémie chez les artistes et travailleurs culturels dépeignent une situation dramatique.
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