Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études intéressantes en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici 5 études qui ont attiré notre attention dernièrement.
Selon une étude de Robert Half, plus de la moitié des travailleurs au Canada préféreraient démissionner plutôt que de retourner au bureau à temps plein
Les espaces de bureaux sont demeurés vides pendant deux ans, et de nombreuses entreprises ont maintenant hâte d’y faire revenir leurs employés, comme le démontre la nouvelle étude de Robert Half, cabinet de solutions de gestion des talents offrant également des services-conseils aux entreprises. Dans le cadre d’un sondage mené auprès de plus de 800 gestionnaires principaux au Canada, plus de la moitié des répondants (55 %) ont déclaré vouloir que leurs équipes travaillent sur place à temps plein à mesure que les restrictions liées à la COVID-19 s’atténuent, chiffre presque inchangé par rapport à un sondage semblable mené l’an dernier.
Enquête canadienne sur le revenu, 2020
Le revenu médian après impôt des familles et des personnes hors famille au Canada était de 66 800 $ en 2020, en hausse de 4 400 $ par rapport à l’année précédente (+7,1 %). L’augmentation du revenu après impôt a été plus importante pour les personnes et les familles à faible revenu, et a été principalement attribuable aux programmes de soutien du revenu mis en place pour aider les Canadiens touchés par les arrêts économiques découlant de la pandémie de COVID-19. Le taux de pauvreté officiel du Canada était de 6,4 % en 2020, en baisse de 3,9 points de pourcentage par rapport à l’année précédente, alors qu’il se situait à 10,3 %.
Assurance-emploi, janvier 2022
Environ 633 000 Canadiens ont touché des prestations régulières d’assurance-emploi en janvier, ce qui représente à peu près le même nombre qu’un mois plus tôt. Les statistiques de l’assurance-emploi de janvier rendent compte de la situation sur le marché du travail pendant la semaine allant du 9 au 15 janvier 2022. En raison de la propagation du variant Omicron de la COVID-19, un grand nombre de secteurs de compétence avaient mis en place des mesures de santé publique plus strictes. Des limites de capacité d’accueil ou des fermetures avaient été réinstaurées pour les commerces de détail et les établissements à forte intensité de contact, comme les restaurants, les bars, les salles de concert et les centres de conditionnement physique.
Sondage : l’épuisement professionnel augmente chez de nombreux médecins au Canada
Les données préliminaires d’un sondage national mené en novembre dernier au Canada indiquent que 53 % des médecins et des apprenants en médecine ont déclaré ressentir de l’épuisement professionnel à des niveaux très élevés. Une enquête similaire réalisée en 2017 avait établi ce niveau d’épuisement à 30 %
Harcèlement : 65 % des employés LGBTQ+ en ont subi dans les 5 dernières années
Ce sont 65 % des travailleurs LGBTQ+ québécois qui ont été victimes de harcèlement sur leur milieu au travail dans les cinq dernières années, révèle un sondage Léger Marketing-Fondation Émergence. En comparaison, les personnes n’appartenant pas à une minorité sexuelle ou de genre étaient 35 % à avoir subi du harcèlement durant cette période.
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