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Ressources et formations

8 formations à ne pas manquer d’ici la fin de septembre 2025

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Parmi toutes les formations et tous les webinaires qui sont proposés pour soutenir les professionnels du développement de carrière, en voici 8 qui pourraient vous intéresser.   

NOTE : Les formations ne sont pas offertes par OrientAction. Pour toutes questions, contactez directement l’organisation ou la personne qui offre les formations. 

 

Programme en équité, diversité et inclusion – Prioriser l’inclusion pour passer à l’action

Offerte par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA)
Formule hybride
Débute le 5 septembre 2025 

Ce programme de développement des compétences à formule hybride vous permettra d’augmenter votre capacité d’intervention en matière d’EDI. Vous repartirez avec des actions concrètes à mettre en place pour favoriser le sentiment d’inclusion dans votre organisation. Le programme de développement des compétences en EDI est offert en 3 modules (23 heures de formations).

 

EMT (Eye movement technique)

Offerte par : Stéphane Migneault, psychologue
Formation en ligne
12 et 19 septembre 2025 

L’EMT (Eye Movement Technique) est une technique de thérapie brève applicable dans bien des situations. Cette formation permet de découvrir l’EMT, une méthode qui s’intègre bien aux approches actuelles. De plus, elle s’utilise autant lors de rencontre en présentiel qu’à distance.

 

Formation sur l’utilisation d’AFC Holland

Offerte par : AFC Holland
Formation en ligne
15 septembre 2025 

Inscrivez-vous pour perfectionner votre expertise en orientation en maîtrisant la 3e édition du test AFC Holland. Cette formation complète vous permettra d’interpréter les résultats avec précision et d’accompagner vos clients de manière éclairée dans leurs choix d’études et de carrière.
 

Bien jouer son rôle-conseil — Partie 1 : Reconnaître les compétences clés et exercer son influence

Offerte par : Université Laval
Formation en ligne
17 septembre 2025 

Cette formation s’adresse à toute personne désireuse d’approfondir ses compétences dans l’exercice de l’influence et du rôle-conseil. Le contenu de cette formation pourrait intéresser les professionnels qui exercent un rôle de conseiller et qui désirent développer ou parfaire leurs compétences et leurs habiletés à conseiller et accompagner les clients et jouer un rôle stratégique dans l’organisation.

 

Base en PNL profil développement personnel

Offerte par : Centre québécois de PNL
Formation en salle
19 au 21 septembre 2025 

La formation de Base en PNL s’adresse à toute personne pour qui la communication joue un rôle important au quotidien. Elle vous concerne autant personnellement que professionnellement. Cette formation est la meilleure façon de découvrir et d’apprendre à utiliser les éléments clés de la PNL.

 

La reconnaissance comme levier de performance durable

Offerte par : UQO
Formation en ligne
25 septembre 2025 

Cette formation s’adresse aux personnes dirigeantes assumant des fonctions de gestion, de responsabilité RH ou de direction des ressources humaines. Elle s’adresse également aux leaders d’équipe et aux responsables de la gestion des talents et de la performance, ainsi qu’à toute personne professionnelle souhaitant intégrer la reconnaissance dans la gestion de son équipe afin d’en améliorer la performance et la motivation.

 

Certification complète TRIMA

Offerte par : Solutions TRIMA
Formation en ligne
Débute le 29 septembre 2025 

Le système TRIMA est un levier stratégique qui répond à divers enjeux personnels, professionnels et organisationnels et à une multitude d’activités humaines. À la fin de cette certification, les participants seront en mesure d’utiliser les résultats des différents rapports afin d’offrir un accompagnement de qualité, qui saura répondre aux enjeux actuels des organisations et des individus. Cette formation est d’une durée de 24 heures réparties sur 5 jours.

 

Le changement en milieu de travail : l’affaire de tous

Offerte par : Université Laval
Formation en ligne
30 septembre 2025 

Cette formation s’adresse à tous les gestionnaires, agents de changements et employés qui désirent orienter la gestion du changement en optimisant des aspects managériaux et humains. En ce sens, cette formation intéressera toutes personnes intéressées par le changement dans l’entreprise. 

 

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