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Le plus récent sondage du CERIC auprès des spécialistes en développement de carrière a permis de mieux cerner leurs attentes et de brosser un portrait de l’état actuel du domaine du développement de carrière. Ce sondage exhaustif, réalisé en octobre 2024, a été complété par 1 033 professionnels de la carrière à travers le Canada. Un aperçu représentatif des différentes réalités du secteur a aussi été obtenu. Ainsi, certaines données liées à la démographie, au salaire et à la progression de carrière ont démontré que la communauté de spécialistes en développement de carrière répondante est diversifiée concernant leur salaire annuel et la durée de leur expérience.
De plus, une tendance générale s’est dessinée lors de l’interprétation des résultats : la majorité des spécialistes envisagent leur avenir au sein de la même organisation dans un poste similaire ou à un niveau supérieur. Certaines lacunes de la recherche en développement de carrière ont aussi été décelées par les répondants notamment au niveau de l’intégration des compétences en intelligence artificielle et des étapes de transition de carrière en lien avec l’évolution du marché du travail. Les clients et les étudiants rencontrés par ces professionnels ont comme principales préoccupations une rémunération adéquate et une recherche de confiance pour faire des choix éclairés.
En consultant l’infographie, ci-jointe, qui met en lumière certains résultats de l’enquête, vous pourrez vous situer par rapport aux tendances actuelles et aux résultats du sondage.
* Dans le but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture, le générique masculin est utilisé comme genre neutre.
