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5 études qui ont attiré notre attention dans la semaine du 18 mai 2025

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Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études intéressantes en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici 5 études qui ont attiré notre attention dernièrement. 

 

S’adapter au changement : l’incidence de la pandémie de COVID-19 sur les transitions relativement au travail autonome au Canada 

La présente étude s’appuie sur la Base de données canadienne sur la dynamique employeurs-employés, couvrant la période de 2017 à 2021, pour quantifier la dynamique de l’entrée sur le marché du travail autonome et de la sortie de ce marché pendant la pandémie de COVID-19. 

 

Caractéristiques de l’activité sur le marché du travail des personnes ayant une incapacité et sans incapacité, 2024 

En 2024, le taux d’emploi, soit la proportion de la population qui occupe un emploi, a diminué de 0,7 point de pourcentage pour s’établir à 46,4 % parmi les personnes ayant une incapacité, dans un contexte où les tensions sur le marché du travail au Canada se sont généralement allégées. 

 

Vitrine statistique sur les jeunes de 15 à 29 ans 

La Vitrine statistique sur les jeunes de 15 à 29 ans présente des informations statistiques permettant de mieux connaître la situation des jeunes du Québec de 15 à 29 ans et de suivre leur évolution selon différents indicateurs définis à partir des objectifs du Plan d’action jeunesse 2021-2024 du Secrétariat à la jeunesse. L’indicateur sur les lésions professionnelles a été mis à jour récemment. 

 

Heures travaillées et productivité du travail dans les provinces et territoires, 2024 (données provisoires) 

En 2024, la productivité des entreprises a augmenté au Québec ainsi qu’à Terre-Neuve-et-Labrador. La productivité a diminué dans les huit autres provinces, quoique les baisses enregistrées ont été moins prononcées que celles affichées en 2023. 

 

Vitrine statistique sur l’égalité entre les femmes et les hommes 

La Vitrine statistique sur l’égalité entre les femmes et les hommes dresse un portrait le plus actuel possible de la situation des femmes et des hommes au Québec. L’indicateur sur le niveau de scolarité a été mis à jour récemment. 

 

Avons-nous oublié quelque chose? Laissez un commentaire ci-dessous ou envoyez-nous un courriel à admin@orientaction.ca si vous avez des informations qui pourraient nous aider à rendre cet article encore meilleur!   

L’équipe OrientAction travaille à fournir aux professionnels du développement de carrière canadiens, toutes les informations leur permettant de rester au fait des dernières nouvelles et tendances dans le domaine.
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