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Notre bulletin hebdomadaire OrientAction en bref vous présente tous les jeudis les dernières nouvelles de l’actualité afin de vous tenir à jour, d’enrichir vos connaissances et de vous faire économiser du temps. Voici les cinq articles qui ont été le plus souvent cliqués dans nos bulletins au cours du mois de décembre 2023.
Quand la baisse d’hormone mine la performance de vos employés expérimentés
« Chaleur, maux de tête, brouillard cérébral, insomnie, trous de mémoire et j’en passe », écrit Nancy*, directrice générale d’une entreprise lorsqu’on lui demande quels sont les symptômes de la ménopause qui nuisent à sa performance au travail.
Les compétences émotionnelles à favoriser au sein de son équipe
En tant que gestionnaire, quelles compétences émotionnelles clés devriez-vous cultiver au sein de votre équipe pour assurer à la fois son bien-être et sa performance? Réponse : favoriser l’émergence de l’intelligence émotionnelle.
Cossette conçoit la nouvelle campagne pour la CNESST sur les risques psychosociaux au travail
La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) s’associe avec Cossette pour lancer sa toute première campagne dédiée à la santé psychologique en milieu de travail. Cette campagne vise à sensibiliser les employeurs et les travailleurs à la réalité des risques psychosociaux et à leur rappeler qu’ils sont bien présents dans tous les milieux de travail.
La pénurie de conseillers d’orientation risque de s’aggraver au Québec
L’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec (OCCOQ) est inquiet. La profession n’a pas autant de membres qu’il en faudrait et les inscriptions sont en baisse dans les universités.
Les employés d’une entreprise de Montréal travaillent 4 jours, mais sont payés pour 5… et c’est un succès
Une agence de communication de Montréal a fait le pari il y a un an d’adopter la semaine de travail de quatre jours sans réduction de salaire. Résultat? Le taux de roulement des employés n’a jamais été aussi bas et les revenus de l’entreprise n’ont jamais été aussi élevés.
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