|
Getting your Trinity Audio player ready...
|
Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études intéressantes en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici 8 études qui ont attiré notre attention dernièrement.
Comparaison des revenus entre les groupes de population
Les écarts de rémunération au sein de différents groupes de population au Canada suscitent beaucoup d’intérêt, tout particulièrement ces dernières années. Pour mieux comprendre les sources des écarts de rémunération entre les groupes, de nombreuses études ont utilisé les gains transversaux (à un moment précis) comme résultat d’intérêt et les personnes blanches comme groupe de comparaison.
Le point sur la main-d’œuvre : portrait démographique du secteur des arts, spectacles et loisirs de 2015 à 2023
Le présent article, le premier d’une série de trois, explore les différences démographiques au sein de la main-d’œuvre du secteur des arts, spectacles et loisirs. L’analyse porte plus précisément sur les industries des arts de la scène, des sports-spectacles et autres industries connexes, et sur celles du divertissement et des loisirs.
Rémunération des salariés. État et évolution comparés
Ces rapports présentent les résultats détaillés de la comparaison des salaires, des avantages sociaux et de la rémunération globale des employés de l’administration québécoise avec ceux de l’ensemble des autres salariés québécois œuvrant dans les organisations employant 200 personnes et plus.
Favoriser l’insertion socioprofessionnelle : l’importance des expériences pratiques
Un récent rapport du Conseil ontarien de la qualité de l’enseignement supérieur (COQES) s’intéresse à l’insertion professionnelle des personnes diplômées et à l’utilisation des services de soutien à l’emploi offerts par les établissements d’enseignement postsecondaire.
Emploi, rémunération et heures de travail, et postes vacants, septembre 2024
Le nombre d’employés recevant une rémunération et des avantages sociaux de leur employeur, mesurés en tant qu’ « emploi salarié » dans le cadre de l’Enquête sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail, a diminué de 57 400 (-0,3 %) en septembre, après avoir peu varié en août et augmenté de 39 500 (+0,2 %) en juillet. Par rapport à un an plus tôt, l’emploi salarié était en hausse de 94 900 (+0,5 %) en septembre.
Les Canadiens handicapés victimes de capacitisme et sous-employés au travail
Un nouveau sondage de KPMG au Canada révèle que la majorité des Canadiens handicapés qui occupent un emploi cherchent activement du travail ailleurs (60 %) parce qu’ils se sentent sous-employés et qu’ils sont victimes de capacitisme dans leur milieu de travail actuel.
La santé des jeunes du secondaire en 2022-2023
L’Enquête québécoise sur la santé des jeunes du secondaire (EQSJS) 2022-2023 est une vaste enquête qui a été réalisée auprès de 70 825 jeunes dans 483 écoles publiques ou privées, francophones ou anglophones, réparties partout au Québec. Il s’agit de la troisième édition de l’EQSJS, la première ayant été réalisée en 2010-2011, ce qui permet de voir l’évolution de la santé des jeunes.
Productivité du travail, rémunération horaire et coût unitaire de main-d’œuvre, troisième trimestre de 2024
La productivité du travail dans les entreprises canadiennes a fléchi de 0,4 % au troisième trimestre, après avoir affiché une légère baisse de 0,1 % au deuxième trimestre et de 0,2 % au premier trimestre.
Avons-nous oublié quelque chose? Laissez un commentaire ci-dessous ou envoyez-nous un courriel à admin@orientaction.ca si vous avez des informations qui pourraient nous aider à rendre cet article encore meilleur!
