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Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études intéressantes en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici 7 études qui ont attiré notre attention dernièrement.
Résultats de recherche : Insertion socioprofessionnelle des personnes en situation de handicap
Quels sont les défis et les forces de ces personnes en contexte professionnel ? À quels obstacles se butent-elles ? Quels sont les enjeux associés au dévoilement de leur condition ? C’est par une étude de la portée qu’une équipe de l’Université Memorial de Terre-Neuve, de l’Université du Québec en Outaouais et de l’Université du Québec à Chicoutimi répond à ces questions.
Assurance-emploi, novembre 2024
En novembre, 482 000 (-0,9 %; -4 200) Canadiens ont touché des prestations régulières d’assurance-emploi, un nombre pratiquement inchangé par rapport à octobre et en baisse par rapport au sommet récent de 495 000 atteint en août (-13 000). Par rapport à un an plus tôt, le nombre de prestataires d’assurance-emploi régulière était en hausse de 15 000 (+3,2 %) en novembre.
Environ 21 % des étudiants sont proches aidants au Québec
Les étudiants sont souvent des proches aidants « invisibles », mais ils sont pourtant nombreux. Une récente étude de l’Université du Québec en Outaouais (UQO) indique que 21 % des étudiants postsecondaires soutiennent un proche au Québec.
Jeunes ayant une incapacité : études et emploi, 2022
Bien que la prévalence de l’incapacité chez les jeunes soit inférieure à celle observée chez les personnes plus âgées, les jeunes âgés de 15 à 24 ans ont affiché la plus forte augmentation du taux d’incapacité de tous les groupes d’âge de 2017 à 2022 : leur taux d’incapacité est passé de 13,1 % à 20,1 % (+7 points de pourcentage) au cours de la période.
Explorer les liens entre les compétences : déchiffrer la demande de compétences sur le marché du travail à partir des offres d’emploi en ligne
Ce rapport présente un aperçu détaillé des relations entre les compétences sur le marché du travail canadien. Il s’adresse aux chercheurs et chercheuses, aux analystes des politiques publiques et aux universitaires spécialisés dans les domaines de l’emploi et de la formation.
Rapport mondial sur les salaires 2024-25 : Vers une baisse des inégalités salariales au niveau mondial?
Ce rapport offre une analyse détaillée des tendances salariales à travers le monde et par région, en mettant en lumière les évolutions de l’inégalité salariale et de la croissance réelle des salaires.
L’impact du travail à domicile dans le milieu de travail
L’étude sur l’incidence du passage au travail à domicile sur les travailleuses et travailleurs et les employeurs, notamment en ce qui a trait à la satisfaction au travail, à la productivité, au travail d’équipe, à l’équité et à l’inclusion, constitue une étape importante dans l’évaluation de l’état actuel du milieu de travail au Canada.
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