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Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études intéressantes en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici 5 études qui ont attiré notre attention dernièrement.
Enquête sur la population active, mai 2025
L’emploi a peu varié en mai (+8 800; +0,0 %) et le taux d’emploi s’est maintenu à 60,8 %. Le taux de chômage a augmenté de 0,1 point de pourcentage pour atteindre 7,0 %. En mai, chez les femmes du principal groupe d’âge actif (de 25 à 54 ans), l’emploi a progressé de 42 000 (+0,6 %), tandis que chez les hommes du même groupe d’âge, il a reculé de 31 000 (-0,4 %).
Chute du bien-être des travailleurs canadiens
Les travailleurs canadiens âgés de moins de 50 ans voient leur niveau de bien-être dégringoler comparativement à l’année dernière, selon un rapport. Le score moyen de bien-être des travailleurs canadiens est tombé de 49,4 à 43,7 points sur 100 en un an, indique un rapport de la firme Dialogue.
Productivité du travail, rémunération horaire et coût unitaire de main-d’œuvre, premier trimestre de 2025
La productivité du travail dans les entreprises canadiennes a crû de 0,2 % au premier trimestre de 2025, soit un net ralentissement par rapport à la croissance de 1,2 % enregistrée au quatrième trimestre de 2024. Cela représente également une deuxième hausse trimestrielle consécutive – il s’agit de la première fois que des hausses trimestrielles consécutives ont été observées depuis le début de la pandémie de COVID-19.
Annuaire québécois des statistiques du travail
L’Annuaire québécois des statistiques du travail a pour objectif de présenter un portrait de l’état du marché du travail ainsi que des conditions de travail. La publication porte sur les principaux indicateurs du marché du travail (emploi, chômage, taux d’activité et d’emploi, population active et population en âge de travailler) ainsi que sur certains indicateurs des conditions de travail (rémunération et durée du travail).
La concertation pour soutenir la persévérance des personnes étudiantes autochtones en transition au collégial
Au Canada, 52 % des femmes et 46 % des hommes autochtones de 25 à 64 ans possèdent un diplôme d’études postsecondaires, comparativement à 67 % des femmes et 64 % des hommes non autochtones (Arriagada, 2021). Ces écarts s’expliquent par les défis présents durant les transitions scolaires, notamment le passage d’un établissement ou d’un programme d’études à un autre.
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