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Notre bulletin hebdomadaire OrientAction en bref vous présente tous les jeudis les dernières nouvelles de l’actualité afin de vous tenir à jour, d’enrichir vos connaissances et de vous faire économiser...

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Je viens de terminer la lecture de Bullshit jobs de David GRAEBER (2008), une lecture qui m’interpelle à plusieurs égards.   L’expression «bullshit job» signifie littéralement « emploi foutaise », en...

Pour les sociétés offrant à leur personnel une aide au remboursement de la dette, l’objectif est d’améliorer le bien-être des employés confrontés au stress des prêts étudiants....

Particulièrement développée au Québec, cette pratique consiste tout simplement à travailler en extérieur, au sein de son entreprise ou en télétravail....

En France, en raison de notre statut de psychologue de l’éducation nationale et de notre position intérieure/extérieure au sein de l’éducation nationale, nous sommes des interlocuteurs particulièrement bien placés pour...

La pandémie de la Covid-19 a entraîné beaucoup de stress, de fatigue et de précarité chez les employés. Il est important pour les gestionnaires de ne pas négliger l’influence que...

Les difficultés de santé mentale comptent parmi les principales causes d’incapacités à l’échelle mondiale. Une étude menée à l’automne 2020 auprès de personnes sur le marché du travail au Canada suggère des taux de détresse...