Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études intéressantes en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici 5 études qui ont attiré notre attention dernièrement.
Les gens issus des communautés ethniques auraient moins de symptômes dépressifs au travail
Une thèse de doctorat a démontré que l’ethnicité semble avoir une influence déterminante sur la santé mentale liée au travail au sein de la main-d’œuvre canadienne.
Pénuries de main-d’œuvre dans les services de restauration au Canada : examen de la moyenne des heures travaillées comme indicateur
Cet article présente le nombre moyen d’heures travaillées dans les principaux métiers des services de restauration comme indicateur potentiel de pénurie de main-d’œuvre au Canada.
La situation continue de s’améliorer pour le marché du travail québécois
Au troisième trimestre de 2021, l’emploi au Québec a augmenté pour un deuxième trimestre consécutif. L’ajout de 56 100 emplois a ramené le nombre d’emplois à un niveau comparable à celui d’avant la pandémie selon une analyse de l’Institut de la statistique du Québec.
À la recherche de données d’IMT sur les communautés LGBTQ2S+
Ce rapport analyse les différences concernant les caractéristiques sociodémographiques, l’emploi, la santé et le bien-être entre trois groupes de minorités sexuelles – les personnes lesbiennes, gaies et bisexuelles – et les hommes hétérosexuels.
L’impact de la pandémie sur l’emploi est plus fort que prévu
L’impact de la pandémie de COVID-19 sur l’emploi s’est avéré être plus fort que prévu, selon les estimations de l’Organisation internationale du travail (OIT).
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