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Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études intéressantes en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici 7 études qui ont attiré notre attention dernièrement.
Arriver sur le marché de l’emploi en période de récession peut avoir des conséquences durables
Les étudiants qui obtiennent leur diplôme en période de chômage élevé sont moins susceptibles de trouver un emploi de grande qualité que ceux qui obtiennent leur diplôme lorsque la conjoncture économique est favorable.
Point clé : le ralentissement du marché du travail est un coup dur pour les étudiants et les nouveaux diplômés
En ce qui concerne l’augmentation du taux de chômage au Canada, pour l’heure, l’allongement de la recherche d’emploi pour les étudiants et les nouveaux diplômés est un facteur plus déterminant que les mises à pied ou l’arrivée de travailleurs de l’étranger.
Décoder les offres d’emploi : comment améliorer l’accessibilité pour les personnes neurodivergentes
Des offres d’emploi plus accessibles et mieux rédigées permettent de réduire les obstacles à l’emploi des personnes neurodivergentes.
Étude – Moins de travailleurs au salaire minimum qu’ailleurs au pays
Le Québec est la province canadienne qui compte le moins de travailleurs gagnant le salaire minimum. Statistiquement, on arrive aussi à combler ses besoins avec ce salaire en général mieux qu’ailleurs au pays.
Le travail hybride ou une augmentation de salaire
La génération Z et les milléniaux affirment qu’ils s’attendraient à une augmentation de salaire de 10 %, en moyenne, s’ils n’étaient pas en mesure de travailler dans le cadre d’un arrangement hybride, selon un sondage réalisé par IWG Canada.
Vitrine statistique sur les jeunes de 15 à 29 ans
La Vitrine statistique sur les jeunes de 15 à 29 ans présente des informations statistiques permettant de mieux connaître la situation des jeunes du Québec de 15 à 29 ans et de suivre leur évolution selon différents indicateurs. Le dernier indicateur mis à jour concerne les sorties sans diplôme ni qualification au secondaire.
Résultats de recherche – La surqualification des titulaires d’un diplôme universitaire
Au Québec, plus du tiers des personnes formées à l’université occupent un emploi qui n’exige pas de diplôme universitaire. Sylvain Bourdon, Mircea Vultur et Marie-Pierre Lapointe-Garant se sont intéressés à ce phénomène de la surqualification.
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