Parmi tous les livres publiés dernièrement, en voici 7 qui ont retenu notre attention et qui pourraient vous intéresser. 
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7 recommandations de lecture pour les professionnels du développement de carrière

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Parmi tous les livres publiés dernièrement, en voici 7 qui ont retenu notre attention et qui pourraient vous intéresser. 

 

Le travail des jeunes au XXIe siècle : état de la situation et nouveaux enjeux 

Phase clé des transitions du passage à l’âge adulte et de l’intégration des nouvelles générations, levier d’innovation et d’essor de l’économie, révélateur des vulnérabilités et des inégalités sociales, le travail des jeunes est un objet central de la recherche et des préoccupations politiques. Cet ouvrage approfondit la réflexion sur cette population confrontée à des transformations structurelles du marché du travail et à des contextes imprévus. 

 

Travailler moins ne suffit pas 

Est-ce que notre travail nous comble et contribue au bien commun? Dans cet ouvrage, Julia Posca interroge notre rapport au travail, explore sa nature et envisage les voies à emprunter pour lui redonner un sens. 

 

Allô, job de rêve! 

Le monde du travail est en pleine transformation et les modèles sont de plus en plus variés : pigiste, salarié, travailleur autonome, entrepreneur… Tout est possible! Les avenues sont si nombreuses qu’il peut sembler complexe d’atteindre la carrière que tu convoites. En allant à la rencontre d’une trentaine de professionnels au parcours atypique et d’experts de l’emploi et des finances, l’auteure, conférencière et blogueuse Béatrice Bernard-Poulin explique comment réaliser tes ambitions… tout en mangeant trois repas par jour. De quoi rassurer les parents! 

 

Entretenir ma vitalité d’aidant : Guide pour prévenir la fatigue de compassion et la détresse professionnelle 

Vous êtes psychologue, travailleur social, médecin, thérapeute, professionnel de la santé mentale et physique, travailleur humanitaire, ou premier répondant. Vous aidez, vous soutenez, vous conseillez, vous êtes présent en situation de crise, lorsque tout semble s’écrouler. Vous avez choisi ce métier par vocation, mais, actuellement, vous le trouvez plus lourd à porter. Vous vous sentez parfois abattu, épuisé ou impuissant face à toute cette souffrance. Alors ce livre est pour vous! 

 

Efficace : Cultiver l’expertise interne en développant des champions 

Un champion des connaissances, ça vous dit quelque chose? Ce livre invite les organisations à impliquer davantage leurs employés dans la gestion des connaissances. Il met de l’avant une stratégie organisationnelle qui peut apporter de nombreux bénéfices. L’auteure présente des astuces et des méthodes pour instaurer de saines pratiques de gestion des connaissances dans une équipe. 

 

Un monde sans travail 

Quel est l’avenir du travail au XXIᵉ siècle? Cette question se heurte à un paradoxe fondamental : les avancées technologiques vont nous rendre plus riches que jamais, mais elles empiètent toujours plus sur le travail tel que nous le connaissons. Tout en retraçant l’histoire des mutations majeures de notre temps, Daniel Susskind nous invite avec pragmatisme à repenser plus largement notre rapport au travail rémunéré, et à explorer des pistes différentes de celles du salariat. 

 

5 leçons RH apprises en 2023 : Prédire l’avenir, c’est bien; apprendre des erreurs du passé, c’est mieux 

Du recrutement et de la rétention du personnel à la formation et au perfectionnement professionnel, chaque jour est une nouvelle aventure. Ce livre numérique n’est pas qu’une simple ressource : c’est votre boussole pour vous orienter à travers les défis des RH! 

 

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L’équipe OrientAction travaille à fournir aux professionnels du développement de carrière canadiens, toutes les informations leur permettant de rester au fait des dernières nouvelles et tendances dans le domaine.
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