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Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études, de rapports ou de sondages intéressants en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici 10 études qui ont attiré notre attention dernièrement.
Les jeunes Canadiens inquiets de leur avenir professionnel
L’instabilité professionnelle et l’insécurité financière ont un effet sur la santé mentale des jeunes travailleurs canadiens, sans qu’ils puissent pour autant avoir accès à l’aide dont ils ont besoin. C’est ce que révèle une enquête menée par GreenShield en partenariat avec Recherche en santé mentale Canada (RSMC).
Un bassin qui se rétrécit : le coût de la diminution du nombre d’étudiants étrangers en Ontario
Afin de mieux comprendre comment la baisse du nombre d’étudiants étrangers peut toucher le marché du travail, le COQES s’est associé au Collège Fleming, dans le cadre du Consortium sur l’éducation internationale, pour déterminer si les étudiants étrangers travaillent pendant leurs études et dans quels domaines.
Assurance-emploi, septembre 2025
Le nombre de Canadiens touchant des prestations régulières d’assurance-emploi (-1,1 %; -6 200) a reculé légèrement pour s’établir à 544 000 en septembre, en légère baisse pour un deuxième mois consécutif.
La génération Z désorientée sur le marché du travail
Une vaste enquête menée à travers le monde révèle les aspirations contradictoires d’une génération qui doit faire face à la transformation profonde du monde professionnel dans lequel elle arrive.
Enquête sur la santé mentale étudiante en enseignement supérieur
Dans le but d’offrir des données fiables pour soutenir et guider les établissements, l’Observatoire sur la santé mentale étudiante en enseignement supérieur (OSMÉES), financé par le Fonds de recherche du Québec (FRQ) et le ministère de l’Enseignement supérieur (MES), a mené une première enquête nationale québécoise sur la santé mentale étudiante en enseignement supérieur.
Effectifs et diplômés postsecondaires au Canada, 2023-2024
Au cours de l’année scolaire 2023-2024, les inscriptions dans les universités et les collèges publics ont augmenté pour s’établir à 2,3 millions d’étudiants, en hausse de 5,8 % par rapport aux 2,2 millions d’étudiants inscrits l’année précédente.
Rémunération des salariés – État et évolution comparés
Ces rapports présentent les résultats détaillés de la comparaison des salaires, des avantages sociaux et de la rémunération globale des employés de l’administration québécoise avec ceux de l’ensemble des autres salariés québécois œuvrant dans les organisations employant 200 personnes et plus.
Emploi, rémunération et heures de travail, et postes vacants, septembre 2025
Le nombre d’employés recevant une rémunération et des avantages sociaux de leur employeur — mesuré en tant qu’« emploi salarié » dans le cadre de l’Enquête sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail — a diminué de 58 000 (-0,3 %) en septembre, ce qui a contrebalancé la hausse cumulative de 43 200 (+0,2 %) enregistrée en juillet et en août. Par apport à un an plus tôt, l’emploi salarié a peu varié en septembre.
Travailleurs aidants : pression élevée sur la santé et les finances
Une enquête révèle que les pressions liées à la prestation de soins affectent la santé mentale et les projets de retraite des employés canadiens.
Mieux informer pour mieux reconnaître : renforcer l’IMT dans le processus canadien de reconnaissance des titres étrangers
Ce rapport du CIMT explore comment le système canadien de reconnaissance des titres de compétence étrangers (RTCE) influence le parcours des personnes formées à l’étranger — et quels changements pourraient améliorer les résultats pour les nouveaux arrivants et l’ensemble de la population active.
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