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Une des fortes tendances en matière de relations de travail cette année est celle des cas liés à la santé mentale - absentéisme, congé de maladie, harcèlement psychologique, épuisement professionnel...

Les chiffres publiés par Movember avant la Journée mondiale de prévention du suicide qui se trouve être demain (10 septembre) ont révélé qu'en dépit d'une sensibilisation croissante à la crise de...

Depuis plus de 10 ans, j’alimente avec plaisir ce blogue. Que le temps passe vite! Or, suite à la publication de mon traité sur Le Potentiel groupal, j’ai introduit dans ce blogue...

Au pays, un employé sur trois s’absente en raison de problèmes de santé mentale, selon l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal (IUSMM). De 2009 à 2014, les demandes de...

Nous avons beaucoup entendu parler de pénurie de main-d’œuvre ces dernières années et nous risquons d’en entendre encore beaucoup parler. Le discours le plus fréquent fait état des conséquences néfastes...

Qu’ils pratiquent à l’école secondaire, au collégial, en pratique privée ou en employabilité, les professionnels de l’orientation reçoivent de plus en plus de demandes de clients autistes. Cela est un...

Leur handicap n’est pas toujours visible, identifiable. Comment trouver sa place au travail lorsqu’on est atteint d’un trouble psychique ? Doit-on dévoiler sa différence à ses collègues ou son patron...

Vous savez lire et pourtant vous mettrez beaucoup plus de temps à le faire que d’autres personnes selon votre niveau de fatigue ou vos distractions du moment! Imaginez maintenant un...

À McGill, « presque un étudiant sur trois (30 %) souffre d’anxiété, de dépression ou de stress sévère. En fait, il y a tellement d’étudiants en détresse psychologique que les demandes d’aide...

Personne n’est à l’abri du surmenage au travail. Dans de nombreux pays, il constitue même un véritable fléau. La Suède a donc développé une méthode pour endiguer ce problème. Fenêtre...