Les stages en entreprise comme vecteur d’intégration en emploi pour les jeunes Québécois
Dans un contexte marqué par la rareté de main-d’œuvre, les entreprises et les autorités politiques québécoises cherchent à mobiliser et intégrer en emploi le plus grand nombre d’individus, notamment issus des bassins de travailleurs sous-représentés sur le marché du travail (comme les jeunes, les nouveaux arrivants, les adultes judiciarisés et...













