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Ressources et formations

Avant de faire briller son Étoile, il faut la visualiser!

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Et vous, à quoi ressemble la vôtre?

Dès notre enfance, on nous dicte un chemin à suivre selon une pancarte unique : notre capacité intellectuelle, mais nous ignorons nos capacités relationnelle, émotionnelle et opérationnelle. Elles sont pourtant primordiales dans notre développement. À notre insu, nous évoluons alors sur un chemin tracé : bac, bac+2, +3, +4, +5, etc. C’est seulement des années plus tard lorsque l’on relève la tête que l’on a le sentiment amer de s’être éloigné de notre étoile…

Mais la voyez-vous? Il est possible que votre étoile ne brille pas encore. Pour la visualiser, vous devez connaître votre potentiel et votre passion. À partir de là seulement, vous pourrez imaginer votre projet professionnel. Que vous n’ayez pas commencé votre formation, qu’elle soit en cours ou que vous l’ayez terminée, ajustez là, il n’est jamais trop tard! C’est ainsi, que votre étoile brillera progressivement dans votre ciel comme ce fut le cas pour moi.

Depuis tout jeune, je rêvais d’exercer le métier d’avocat mais mon carcan familial en avait décidé autrement. Bien plus tard, mon rêve s’est transformé en étoile, lorsque j’ai compris comment aligner ma passion avec mon potentiel. Il y a encore quelques années, j’étais directeur mais ce qui me faisait vibrer c’était mon rôle de tuteur. Et c’est à cet instant que j’ai décidé de changer de métier. Me voilà devenu formateur, coach, animateur puis conférencier pour aujourd’hui être avocat des Talents Latents ®. Et maintenant, je prends beaucoup de plaisir à toucher mon Étoile!

Je ne vous dis pas que cela a été facile et que votre étoile brillera en permanence dans votre ciel, parfois vous vous en écarterez. Mais voilà mon conseil pour ne pas perdre de vue votre étoile : le PACSE. Votre projet doit être Planifié, Ambitieux, Concret, avoir du Sens et être Évaluable. Clarifiez votre vision et planifiez votre projet pour commencer à le concrétiser et ne pas vous laissez perturber par l’actualité et les événements.

« Une vision sans action n’est qu’hallucination » Michel Kami.

Alors vous commencez quand à réaliser vos rêves?

 

Ce texte a été initialement publié sur le profil LinkedIn de Philbert Corbrejaud : https://www.linkedin.com/in/philbert-corbrejaud-2a0b7533/detail/recent-activity/posts/

“Il y a plusieurs années, un conférencier reconnu dit à Philbert en toute sincérité : « Moi, j’explique aux autres comment on peut réussir en partant de rien alors que je ne l’ai pas vécu! Toi, Philbert, tu as réussi à évoluer et à faire évoluer les autres professionnellement en partant de rien mais tu n’expliques jamais comment ». C’est à la suite de cette remarque que Philbert a décidé de devenir conférencier pour démontrer qu’il y a une autre façon de s’épanouir professionnellement en témoignant de sa propre évolution sur son parcours en 20 ans (d’ouvrier à directeur en passant par tous les niveaux hiérarchiques) et de 20 ans d’évolution des autres (en tant que formateur, coach, animateur puis mentor). Il raconte pourquoi l’itinéraire de révélation des talents est à l’envers et comment le remettre à l’endroit afin que chacun s’épanouisse, en tenant compte de ses potentiels et de ses aspirations. Comme d’autres, il explique comment évoluer en partant de rien … sauf que moi je l’ai fait!
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“Il y a plusieurs années, un conférencier reconnu dit à Philbert en toute sincérité : « Moi, j’explique aux autres comment on peut réussir en partant de rien alors que je ne l’ai pas vécu! Toi, Philbert, tu as réussi à évoluer et à faire évoluer les autres professionnellement en partant de rien mais tu n’expliques jamais comment ». C’est à la suite de cette remarque que Philbert a décidé de devenir conférencier pour démontrer qu’il y a une autre façon de s’épanouir professionnellement en témoignant de sa propre évolution sur son parcours en 20 ans (d’ouvrier à directeur en passant par tous les niveaux hiérarchiques) et de 20 ans d’évolution des autres (en tant que formateur, coach, animateur puis mentor). Il raconte pourquoi l’itinéraire de révélation des talents est à l’envers et comment le remettre à l’endroit afin que chacun s’épanouisse, en tenant compte de ses potentiels et de ses aspirations. Comme d’autres, il explique comment évoluer en partant de rien … sauf que moi je l’ai fait!