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Pour une personne en recherche d’emploi ou un professionnel en gestion de carrière, il existe de très nombreux ouvrages qui donnent les réponses aux principales questions posées par les recruteurs...

Le leadership constitue le point de départ pour augmenter le niveau d’engagement des employés. Toutefois, si tous connaissent le concept, peu sauront distinguer aisément les différents types de leadership. La...

Qui d’entre nous n’a pas rencontré une cliente ou un client en partie ou totalement dépossédé de son pouvoir d’agir, par exemple dans la décision et l’acte de venir consulter?  Les...

Les principales idées dans mon premier article, publié le 20 mai 2019, étaient autour de l’approche holistique de l’éducation, celle qui : Fait une distinction claire entre l’instruction d’un curriculum et l’éducation...

En juin, le CERIC a publié un sondage éclair sur les services d’orientation professionnelle et de la gestion de carrière à l’échelle du Canada. Près de 1 150 spécialistes de...

Qu’ils pratiquent à l’école secondaire, au collégial, en pratique privée ou en employabilité, les professionnels de l’orientation reçoivent de plus en plus de demandes de clients autistes. Cela est un...

N’ayant eu que des éloges quant à mon parallèle entre la COVID-19 et la mondialisation (voir billet du 18 mars dernier) et ayant beaucoup apprécié le parallèle de LAFERRIÈRE entre...

Plusieurs fois dans notre vie professionnelle, nous allons rencontrer des clients difficiles. Le défi est alors de ne pas être envahi par l’émotion de l’autre sans nier la sienne. Or,...

L’éminent psychologue américain William James, qui est décrit comme le fondateur de la psychologie moderne, a dit « La plus grande découverte de cette génération est de constater qu’une personne...

J'ai entrepris depuis quelques années un doctorat portant sur la pratique de l’accompagnement à distance en orientation. Le terme « télépratique » en orientation tend à s’imposer au Québec lorsqu’on parle des...