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Au début de 2019, un sondage a révélé que près de 50 % des Québécois n’étaient pas heureux au travail. Plus d’un an après, pensez-vous que la situation a changé? Sommes-nous plus...

Comme l'intérêt pour « l'économie des petits boulots » continue de croître, de plus en plus de personnes choisissent des emplois de courte durée pour le développement de leur carrière....

Les difficultés qu’une personne rencontre lorsqu’il s’agit de prendre une décision, dans sa vie personnelle ou professionnelle, ne se situent pas toujours dans son environnement extérieur mais bien souvent dans...

Existe-t-il des idées auxquelles tous les professionnelles et professionnels du développement de carrière au Canada seraient totalement en accord? Je suis d’abord parti à la recherche d’une définition de telles...

De toutes les illusions, la plus périlleuse consiste à penser qu’il n’existe qu’une seule réalité. (Watzlawick, 1921-2007)  Pour Épictète (50-130 après J.-C.) : Ce qui trouble les hommes, ce ne sont pas les...

Mélanie, une professionnelle de 30 ans, m’a un jour confié qu’elle souhaitait démissionner de son poste. Pourquoi? Elle ne se sentait pas reconnue ni appréciée par ses supérieurs. Elle avait...

Si les questionnements liés à l’orientation sont considérés importants chez les adolescents, les jeunes adultes et les adultes, leur importance est souvent sous-estimée pour les gens en fin de carrière...

Je m’y prépare depuis 5 ans, mais aujourd’hui ce n’est pas le bon moment, pas cette année, peut-être l’année prochaine, on verra. Chaque année la même histoire, la peur de...

Il est souvent dit que l’orientation - et partant le développement de carrière - fait appel à trois grands volets méthodologiques : l’accompagnement-conseil (counseling) individuel ou groupal, la psychométrie et...

Bon nombre d’individus se maintiennent dans leurs difficultés liées à leur indécision vocationnelle parce qu’ils refusent d’être en contact avec les pensées et les émotions inconfortables qu’ils associent à leur...