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Voici 6 livres ou guides qui ont retenu notre attention et qui pourraient vous intéresser.
Économie du travail – Les réalités et les approches théoriques
Le développement des services et la présence continue des femmes sur le marché du travail, le développement du travail autonome, la diversification des formes d’emploi et la multiplication des emplois dits précaires, autant de phénomènes qui traduisent les réalités du marché du travail d’aujourd’hui. Autant de phénomènes qui amènent les économistes du travail à interroger leurs modèles théoriques afin de tenter de comprendre les causes et les conséquences économiques de ces phénomènes.
Tendances RH 2023 : les 9 concepts à retenir
Dans ce livre blanc Tendances RH 2023 : les 9 concepts à retenir, Gymlib vous propose des explications concrètes pour comprendre le monde du travail de demain et adapter votre façon de travailler, en accord avec votre culture d’entreprise. Vous y trouverez notamment 9 tendances qui impacteront la fonction RH en 2023, 7 interviews d’experts qui parlent d’innovation RH et 1 guide complet pour débuter cette année en toute sérénité.
Errare managerium est – 30 erreurs à éviter pour devenir un meilleur manager
L’erreur est humaine, les managers sont humains, donc ils font des erreurs. D’un côté règne le mythe que le management s’apprend sur le tas, comme si les collaborateurs étaient des cobayes. De l’autre, les « bonnes pratiques » colportées par les formateurs et les médias relèvent plus de croyances que de la science. C’est pourquoi Errare managerium est s’appuie sur la recherche scientifique pour présenter 30 fausses bonnes idées, des conseils pour éviter de commettre ces erreurs et des recommandations pour les réparer.
Guide de pratique – Orientation en formation générale des adultes et en formation professionnelle
Ce guide de pratique a été conçu dans le but d’éclairer les conseillers et conseillères d’orientation (c.o.) sur les éléments incontournables de l’orientation en formation générale des adultes (FGA) et en formation professionnelle (FP). En effet, le milieu scolaire, tel un écosystème, comporte de multiples éléments nécessaires à la réussite scolaire et professionnelle de l’adulte. C’est dans cet environnement que la et le c.o. évoluent et peuvent devenir des leaders en suscitant la collaboration de l’ensemble des intervenants du milieu et en apportant appui et référence en ce qui concerne l’orientation et l’insertion professionnelle des adultes.
J’aime les zèbres
Êtes-vous un zèbre? Le terme «zèbre» ne s’applique pas qu’aux mammifères à rayures : il désigne aussi les individus à haut potentiel intellectuel (HPI), ceux que l’on dit «doués». Après J’M les TDAH, Dominic Gagnon propose un nouvel ouvrage qui démythifie la question de l’intelligence exceptionnelle et déconstruit certaines idées reçues : la douance n’est pas forcément synonyme de succès ou de tête enflée! En collaboration avec des spécialistes, ce livre décrit les particularités de la personne HPI et propose quelques pistes de réflexion pour vivre plus aisément cette condition au quotidien.
De kessé l’expérience employé?
La pénurie de main-d’œuvre ne date pas d’hier. Et les bouleversements dans la vie personnelle et professionnelle des gens, causés par la pandémie, semblent avoir amplifié le problème. Le recrutement d’employés et leur fidélisation représentent désormais le principal défi des entreprises et organismes publics. Vous trouverez dans ce livre des pistes de réflexion et de solution pour mieux répondre aux besoins de vos employés et les garder. Vous constaterez qu’en prenant le temps qu’il faut, il est possible de bien faire les choses, de prendre soin de vos employés pour qu’à leur tour, ils prennent soin de vos clients.
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