|
Getting your Trinity Audio player ready...
|
Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études, de rapports ou de sondages intéressants en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici 5 études qui ont attiré notre attention dernièrement.
Transparence salariale : dis-moi combien tu gagnes (CarrefourRH)
Selon le rapport 2024 des Tendances en rémunération et pratiques RH de la Talenterie, 44 % des organisations (parmi 106 PME et OBNL québécois) partagent le salaire ou l’échelle salariale dans leurs descriptions de poste. Une nette évolution, comparée à l’année précédente (29 %), témoignant d’une plus grande ouverture.
Près de six employeurs canadiens sur dix prévoient accroître leurs embauches d’ici la fin de 2026 (Robert Half)
Selon un sondage réalisé auprès de plus de 1 360 gestionnaires d’embauche canadiens, 58 % prévoient accroître l’embauche de personnel permanent au deuxième semestre. De plus, 45 % prévoient embaucher des professionnels contractuels pour avoir accès à une expertise spécialisée, appuyer les initiatives prioritaires et assurer l’avancement des travaux essentiels.
Du soutien requis pour les travailleuses atteintes d’endométriose (Cabinet Korn Ferry)
Les femmes atteintes d’endométriose ont perdu en moyenne 12,7 heures de travail sur une période de quatre semaines en raison de problèmes de santé, contre 5,7 heures chez les femmes du groupe témoin. L’étude montre que 42 % des femmes atteintes d’endométriose ont une mauvaise capacité de travail, contre 17,9 % des femmes du groupe témoin.
Lente adoption de l’assurance pour animaux de compagnie (North American Pet Health Insurance Association)
De nombreux employés canadiens comptent un compagnon à quatre pattes parmi les membres de leur famille, mais seuls 3,72 % des animaux de compagnie canadiens bénéficient d’une assurance maladie, soit 5,64 % des chiens et à peine 1,91 % des chats, selon un rapport récent de la North American Pet Health Insurance Association.
Les postes « français essentiel » ont chuté d’environ 75 % en 50 ans au fédéral
Selon des données tirées d’un rapport de 1974, qui a été archivé et qui n’est accessible que sur demande, la proportion de postes désignés français essentiel – soit des postes pour lesquels seule la connaissance du français est requise – était de 12,6 % en 1974. En 2025, elle était de 3,1 %.
Avons-nous oublié quelque chose? Laissez un commentaire ci-dessous ou envoyez-nous un courriel à admin@orientaction.ca si vous avez des informations qui pourraient nous aider à rendre cet article encore meilleur!
