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Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études intéressantes en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici 7 études qui ont attiré notre attention dernièrement.
Prévisions salariales 2025 : des augmentations moindres que l’an dernier mais demeurant élevées
Tous emplois confondus, les employeurs du Québec prévoient d’accorder des augmentations salariales de 3,3 % l’an prochain.
Études sur le genre et les identités croisées : Perspective intersectionnelle sur l’écart salarial entre les genres au Canada
À l’aide de données provenant de l’Enquête sur la population active (EPA), le présent article porte sur la mesure dans laquelle les statistiques agrégées sur l’écart salarial entre les genres (l’écart) de 2007 à 2022 masquent les expériences distinctes de divers groupes.
Les postes vacants au Québec par trimestre – 2e trimestre de 2024
Au deuxième trimestre de 2024, on dénombre environ 139 400 postes vacants au Québec. Par rapport au même trimestre de 2023, ce nombre est en baisse d’un peu plus de 62 600 (– 31,0 %). Cette baisse entraîne une réduction du taux de postes vacants (le nombre de postes vacants exprimé en pourcentage de la demande de travail), qui passe de 5,0 % à 3,5 %.
Le quart des parents et aidants prêts à quitter leur emploi
S’occuper à la fois d’un enfant et d’un adulte fragilise le maintien au travail d’un travailleur concerné sur quatre. Un quart (24 %) des employés américains qui s’occupent à la fois d’un enfant et d’un adulte à charge sont plus susceptibles de dire qu’ils veulent quitter leur emploi actuel, selon une enquête de Principal Financial Group.
Assurance-emploi, juillet 2024
En juillet, 489 000 Canadiens ont touché des prestations régulières d’assurance-emploi, en hausse de 2,2 % (+11 000) par rapport au mois précédent. Il s’agit de la troisième augmentation mensuelle consécutive. Avant ces hausses, le nombre de prestataires d’assurance-emploi régulière était resté relativement stable depuis septembre 2023.
Prévisions salariales 2025 – Dossier spécial
Comme plusieurs experts l’avaient prédit, un ralentissement économique se profile à l’horizon. Avec une succession de baisses de taux d’intérêt et une inflation qui se calme, le contexte économique a drastiquement changé en l’espace de quelques mois.
Flambée du taux d’emploi des 65 ans et plus
La part des personnes âgées de 65 ans et plus dans l’emploi total a quintuplé au Québec depuis une vingtaine d’années. Leur part est ainsi passée de 0,8 % en 2000 à 4,9 % en 2023, indique l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) dans sa nouvelle Vitrine statistique sur le vieillissement de la population et les personnes aînées.
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