archiveconseiller d’orientation

L'heure est au confinement de part et d'autre de l'Atlantique. Certains sont sur le pont pendant que les autres sont en isolement forcé. Le travail s'organise pour les uns et...

Dans un premier blogue paru à l’automne 2018, j’abordais l’exploration de l’accompagnement à distance en orientation dans la pratique des conseillers en développement de carrière et en orientation. Je soulignais...

En tant que professionnels du développement de carrière, il y a un objectif social, sociétal ainsi qu’individuel à rencontrer, soit : aider un individu à comprendre comment, au travers d’un rôle...

Est-il souhaitable et possible de limiter, voire d’optimiser, le temps durant lequel nos clients pataugent dans leur difficulté? Le counseling de carrière ne cesse de s’enrichir avec l’évolution des sciences et des pratiques. Serait-il utile d'aller chercher des ressources sans se préoccuper...

Un de mes bons amis a récemment porté à mon attention un diaporama disponible sur Internet portant sur mon modèle Trèfle chanceux. Dans un premier temps, cela m’a réjoui voire flatté...

Les difficultés qu’une personne rencontre lorsqu’il s’agit de prendre une décision, dans sa vie personnelle ou professionnelle, ne se situent pas toujours dans son environnement extérieur mais bien souvent dans...

Existe-t-il des idées auxquelles tous les professionnelles et professionnels du développement de carrière au Canada seraient totalement en accord? Je suis d’abord parti à la recherche d’une définition de telles...

Nous vous suggérons ici quelques programmes et organismes pour vos clients qui aimeraient participer à des projets d’aide humanitaire et de coopération internationale.  SUCO  SUCO est un organisme canadien de coopération internationale...

Mélanie, une professionnelle de 30 ans, m’a un jour confié qu’elle souhaitait démissionner de son poste. Pourquoi? Elle ne se sentait pas reconnue ni appréciée par ses supérieurs. Elle avait...

Si les questionnements liés à l’orientation sont considérés importants chez les adolescents, les jeunes adultes et les adultes, leur importance est souvent sous-estimée pour les gens en fin de carrière...