Les parents, plus souvent les mamans, peuvent avoir besoin d’information et de soutien lors de leur retour au travail après un congé parental, de paternité ou de maternité. Nous vous suggérons ici quelques ressources que vous pourrez utiliser avec vos clients afin de bien les informer.
Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) (site)
La CNESST fait la promotion des droits et des obligations en matière de travail et en assure le respect tant auprès des travailleurs que des employeurs du Québec. Sur le site de la CNESST, une section est consacrée au congé de maternité afin de présenter ce que dit la loi à ce sujet et de répondre aux questions fréquemment posées.
Éducaloi
Le retour au travail après un congé parental, de maternité ou de paternité (article)
Éducaloi est un organisme de bienfaisance québécois qui s’est donné pour mission d’informer le public sur la loi, sur ses droits et sur ses obligations. Dans cet article, Éducaloi explique les droits qu’ont les parents à leur retour d’un congé parental, de maternité ou de paternité.
AtmanCo.com
Retour de congé de maternité : quelles obligations a l’employeur? (blogue)
L’auteur de ce blogue, Christine Chartrand, est titulaire d’une maîtrise en psychologie à l’Université Yorkville. Elle a acquis une excellente compréhension de l’évaluation psychométrique et des méthodes de recherche, en plus de développer des compétences pour accompagner les individus dans leur cheminement personnel et professionnel. Dans ce blogue, elle présente les différentes obligations de l’employeur vis-à-vis leur employée lors d’un retour de congé de maternité.
Blogue SOQUIJ (Société québécoise d’information juridique)
Le droit de retour au travail après un congé de maternité (blogue)
Ce blogue a été écrit par Me Sylvie Théoret, conseillère juridique à SOQUIJ en droit du travail. Elle explique brièvement dans ce blogue quels sont les droits des Québécoises salariées lors de leur retour au travail après un congé de maternité. Elle présente dans son article 3 exemples de cas vécus en lien avec le sujet.
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Article publié pour la première fois le 30 janvier 2020.