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Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études, de rapports ou de sondages intéressants en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici 5 études qui ont attiré notre attention dernièrement.
Postes vacants, deuxième trimestre de 2026 (Statistique Canada)
Le nombre de postes vacants s’est maintenu à 510 200 au deuxième trimestre, après avoir augmenté de 13 300 (+2,7 %) au trimestre précédent. Le nombre de postes vacants a progressé de 3 600 (+2,8 %) pour les postes à temps partiel, mais il a peu varié pour les postes à temps plein ainsi que pour les postes permanents et les postes temporaires.
Le fléau du stress professionnel ou financier (Harris & Partners)
Les trois quarts (76 %) des travailleurs canadiens déclarent que leur santé mentale a été affectée négativement par le stress professionnel ou financier au cours de l’année écoulée, selon un nouveau sondage réalisé par Harris & Partners.
Vitrine statistique sur les jeunes de 15 à 29 ans – En images (Institut de la statistique du Québec)
Cette page présente des infographies de quelques-unes des données que vous trouverez en consultant la Vitrine statistique sur les jeunes de 15 à 29 ans.
Des hausses salariales de 3,1 % en moyenne en 2027 selon l’enquête de l’Ordre (CRHA)
Selon l’enquête sur les prévisions salariales pour 2027 publiée par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, les employeurs du Québec prévoient accorder des augmentations salariales de 3,1 % l’an prochain tous emplois confondus. Les organisations prévoient ainsi, pour la cinquième année consécutive, d’accorder des augmentations au-delà de la barre des 3 %.
Assurance-emploi, juillet 2026 (Statistique Canada)
Les tableaux de données des statistiques sur l’assurance-emploi ont été mis à jour afin d’y inclure les données de juillet 2026. Ces tableaux révisés sont maintenant accessibles sur le site Web de Statistique Canada.
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