Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études intéressantes en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici 8 études qui ont attiré notre attention dernièrement.
Les propriétaires de PME au bord de l’épuisement
La santé mentale des entrepreneurs a été mise à mal par la gestion de deux années de pandémie. Près des deux tiers des propriétaires de PME affirment qu’ils « sont plus proches de l’épuisement professionnel que jamais ». C’est la conclusion d’une série de sondages menés par la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI) auprès de ses membres depuis le début de la pandémie.
Des processus d’intégration mal pensés
Aux États-Unis, les nouveaux employés estiment que leur processus d’intégration ne couvre pas suffisamment certains éléments de base nécessaires à leur réussite, rapporte une enquête d’Eagle Hill Consulting.
Enquête sur la population active, avril 2022
L’emploi a peu varié en avril, après avoir augmenté pendant deux mois consécutifs. Le taux de chômage a diminué légèrement de 0,1 point de pourcentage pour s’établir à 5,2 %. Les hausses de l’emploi observées dans les services professionnels, scientifiques et techniques et dans les administrations publiques ont été contrebalancées par les baisses enregistrées dans la construction et dans le commerce de détail.
La résilience dans le parcours scolaire des jeunes Noir·es au Québec – Résultats de recherche
Le chercheur en éducation Pierre Canisius Kamanzi (Université de Montréal) montre que les populations étudiantes québécoises d’origine africaine et caraïbéenne font preuve de résilience pendant leur parcours postsecondaire. Cette analyse longitudinale, dont les résultats sont parus dans un récent article de la Revue canadienne de l’éducation/Canadian Journal of Education (printemps 2021), s’appuie sur une banque de données ministérielles. Celles-ci portent sur les caractéristiques sociodémographiques et scolaires de 8415 étudiant·es sur une période de 10 ans, de la première année du secondaire (2002-2003) aux études postsecondaires (2012-2013).
Sondage – L’idée du retour au bureau fait son chemin
Est-ce l’effet du printemps? Toujours est-il que la proportion de travailleurs prêts à retourner au bureau est en augmentation, selon le dernier coup de sonde réalisé à la demande de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain (CCMM).
Un Canadien sur trois prêt à changer d’emploi pour rester en télétravail
Peu apprécié au début de la pandémie de COVID-19, le télétravail est finalement devenu une habitude que plusieurs Canadiens ne sont pas près de vouloir laisser tomber, quitte à changer d’emploi, selon un récent sondage Ipsos.
15% des PME relocalisées hors Québec en raison de la pénurie de main-d’œuvre
Devant la pénurie de main-d’œuvre, des PME se voient forcées d’engager des travailleurs moins qualifiés et de délocaliser certaines activités à l’extérieur du Québec. C’est ce que révèle la STIQ (Sous-traitance industrielle Québec) dans sa nouvelle édition du «Baromètre industriel québécois», précisant que ce sont les pires résultats enregistrés en 13 ans.
Canada : un camionneur sur quatre est âgé de 55 à 64 ans
Un camionneur canadien sur quatre est aujourd’hui âgé de 55 à 64 ans, dépassant la proportion globale de travailleurs canadiens qui approchent de l’âge de la retraite. Cette observation, publiée par RH Camionnage Canada, fait suite aux récentes données de Statistique Canada selon lesquelles une personne sur cinq (21,8 %) dans l’ensemble de la main-d’œuvre fait partie de ce groupe démographique.
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