Les 5 articles les plus populaires dans nos bulletins OrientAction en bref de février 2024 
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Les 5 articles les plus populaires dans nos bulletins OrientAction en bref de février 2024 

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Notre bulletin hebdomadaire OrientAction en bref vous présente tous les jeudis les dernières nouvelles de l’actualité afin de vous tenir à jour, d’enrichir vos connaissances et de vous faire économiser du temps. Voici les cinq articles qui ont été le plus souvent cliqués dans nos bulletins au cours du mois de février 2024. 

 
Petit guide pour faire un choix éclairé d’études collégiales ou universitaires 

Le Guide des universités URBANIA et le programme de bourses Perspective Québec sont fiers de s’unir pour vous proposer des outils qui vont vous soutenir lors de votre inscription aux études postsecondaires à temps plein. 

 

5 façons dont l’IA et la robotisation transformeront le monde du travail 

L’intelligence artificielle (IA) est en train de révolutionner le monde du travail à une vitesse fulgurante. Que tu te prépares à entrer sur le marché du travail ou que tu sois un.e jeune professionnel.le, il est essentiel de comprendre comment ces avancées technologiques transformeront nos emplois et influenceront ta carrière.  

 

Québec lance un projet-pilote pour garder les 60 à 69 ans au travail 

La ministre de l’Emploi du gouvernement Legault, Kateri Champagne Jourdain, lance un projet-pilote avec le Conseil du patronat du Québec (CPQ) pour rattraper l’Ontario, qui réussit mieux à garder ses travailleurs de 60 à 69 ans sur le marché du travail. 

 

Des bancs d’école à la vie active : la transition des jeunes en situation de handicap 

Si vous pensez que le handicap est uniquement une question de limitations, notamment physiques ou cognitives, détrompez-vous! En fait, les défis rencontrés par une personne peuvent aussi être amplifiés par le contexte dans lequel elle évolue. 

 

Les « Z », une génération en quête de mentors! 

À l’automne dernier, un sondage mené par Adobe a montré que les Z (nés de 1997 à 2012) avaient soif de mentorat, avec 83 % d’entre eux qui en reconnaissent l’importance pour leur carrière. D’ailleurs, plus de la moitié (52 %) ont déclaré avoir un mentor. Comment expliquer une telle unanimité générationnelle? 

 

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L’équipe OrientAction travaille à fournir aux professionnels du développement de carrière canadiens, toutes les informations leur permettant de rester au fait des dernières nouvelles et tendances dans le domaine.
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