Les 5 articles les plus populaires dans nos bulletins OrientAction en bref de juin 2024   
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Les 5 articles les plus populaires dans nos bulletins OrientAction en bref de juin 2024   

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Notre bulletin hebdomadaire OrientAction en bref vous présente tous les jeudis les dernières nouvelles de l’actualité afin de vous tenir à jour, d’enrichir vos connaissances et de vous faire économiser du temps. Voici les cinq articles qui ont été le plus souvent cliqués dans nos bulletins au cours du mois de juin 2024.      

 

Comment repérer un lieu de travail toxique? 

L’enthousiasme suscité par le début d’un nouvel emploi peut rapidement s’atténuer une fois que des signes indiquent que la culture du lieu de travail est toxique. 

 
Une épidémie de solitude frappe les travailleurs 

La chute du nombre de réunions physiques et de discussions informelles provoque un isolement sans précédent parmi les employés.  

 

Les services d’aide à l’emploi sont plus indispensables que jamais 

Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre et de plein emploi, les personnes qui sont toujours sans emploi se présentent souvent avec des problématiques plus complexes, qui demandent une attention soutenue et des services plus pointus. 

 
Des étudiants peinent à trouver un emploi d’été à cause de la concurrence vive 

En raison d’une concurrence vive sur le marché du travail, de nombreux étudiants peinent à trouver un emploi d’été cette année et plusieurs redoutent des répercussions à long terme sur leur développement professionnel et leurs finances personnelles. 

 

La hausse du nombre de chômeurs au Québec devrait nous inquiéter 

Le nombre de chômeurs s’élève maintenant à 244 200, en hausse de 31,1% en l’espace de 12 mois, selon les données du marché de l’emploi compilées par Statistique Canada, et également retransmises par Statistique Québec. 

 

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L’équipe OrientAction travaille à fournir aux professionnels du développement de carrière canadiens, toutes les informations leur permettant de rester au fait des dernières nouvelles et tendances dans le domaine.
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