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Voici une liste de webinaires et de formations qui pourraient vous intéresser en tant que professionnels du développement de carrière. Ce sont des occasions idéales pour parfaire vos connaissances ou en développer de nouvelles.
Jeunes issus de l’immigration : perceptions de discrimination et aspirations relatives à la carrière
L’objectif de ce webinaire est de présenter un portrait des perceptions de discrimination ainsi que des aspirations scolaires et professionnelles de jeunes Québécois issus de l’immigration en s’appuyant sur les données d’une enquête par questionnaire réalisée en 2022-2023. Le 4 octobre prochain, de 12 h à 13 h, joignez-vous à ce webinaire animé par Sabruna Dorceus, professeure au Département d’orientation professionnelle de l’Université de Sherbrooke et conseillère d’orientation.
Base en PNL profil développement personnel
La formation de Base en PNL s’adresse à toute personne pour qui la communication joue un rôle important au quotidien. Elle vous concerne tant comme personne que comme professionnel. Cette formation est la meilleure façon de découvrir et d’apprendre à utiliser les éléments clés de la PNL. La prochaine formation en ligne offerte par le Centre québécois de PNL aura lieu du 4 au 6 octobre 2024.
Webinaire SRACQ 2024
Le Service régional d’admission au collégial de Québec (SRACQ) et ses cégeps membres vous convient à une rencontre virtuelle, le mardi 8 octobre prochain à 10 h. En effet, comme la Journée SRACQ fait relâche en 2024, le comité organisateur invite les conseillers et conseillères d’orientation et en information scolaire à ce webinaire afin de demeurer à l’affût des dernières nouveautés des cégeps membres et de prendre connaissance des outils offerts par le SRACQ permettant de faciliter leur travail.
Bâtir une culture d’apprentissage forte : quels sont les facteurs déterminants à développer
Ce webinaire fait partie de la série incontournable de webinaires branchés de l’UQO. Cette édition mettra en lumière un thème essentiel pour le succès des entreprises modernes : Bâtir une culture d’apprentissage forte. Le webinaire aura lieu le 15 octobre 2024, de 12 h à 13 h.
L’autogestion de la santé mentale : outils et stratégies en milieu de travail
La santé mentale en milieu de travail retient de plus en plus l’attention des employeurs et des personnes dirigeantes au sein des organisations et prend d’ailleurs une plus grande place dans un contexte de grands changements et de transformation. Joignez-vous à cette formation en ligne offerte par l’Université Laval le 22 octobre prochain afin d’être mieux outillé pour soutenir votre propre santé mentale, mais aussi celle de collègues ou employés sous votre supervision.
Douance et double exceptionnalité : de la théorie à la pratique
Animée par Sabrina Gendron-Fontaine, auteure de Douance et carrière, cette formation de 3 h sera offerte le 25 octobre 2024. Les objectifs de la formation sont, entre autres, de décrire les modèles conceptuels de la douance et les profils de double exceptionnalité (2E), de distinguer les principaux enjeux de carrière des adultes doués et 2E et de discuter des interventions pertinentes pour cette clientèle en développement/counseling de carrière.
Webinaire : Ouvrir la porte à des possibilités grâce aux bourses d’études
Ce webinaire est le 2e d’une série de webinaires gratuits du programme Objectif avenir RBC. Au cours de ce webinaire présenté le 28 octobre 2024, RBC partagera les conclusions de son récent rapport de leadership éclairé intitulé Un potentiel inexploité : Collaborer pour ouvrir la porte à des possibilités grâce aux bourses d’études. Vous en apprendrez également davantage sur les bourses d’études Objectif avenir RBC qui favorise l’accès aux études postsecondaires pour les jeunes qui demeurent sous-représentés aux niveaux collégial et universitaire.
ACT (Apprentissage à l’acceptation et à l’engagement) – Formation de base 1
La formation de base 1 présente l’intégration de l’ACT en counseling de carrière. Elle s’articule autour de la « matrice » ACT, un diagramme, que l’on partage avec le client et qui permet une adaptation dynamique des stratégies de l’ACT. Elle vise à ce que chaque participant puisse utiliser, à la fin de la formation, les principes et les techniques ACT dans sa pratique. La formation en mode virtuel sur Zoom est divisée en 4 blocs de 3 h 30 qui auront lieu le 31 octobre et les 1er, 7 et 8 novembre 2024.
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