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Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études intéressantes en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici 9 études qui ont attiré notre attention dernièrement.
Enquête sur la population active, septembre 2024
L’emploi a augmenté de 47 000 (+0,2 %) en septembre, tandis que le taux d’emploi a diminué de 0,1 point de pourcentage pour s’établir à 60,7 %. Le taux de chômage a reculé de 0,1 point de pourcentage pour s’établir à 6,5 %.
Santé psychologique dans les professions du droit : Plaider la culture de collaboration plutôt que la compétition
À l’issue de son vaste projet de recherche pancanadien mené en collaboration avec la Fédération des ordres professionnels de juristes du Canada, l’Association du Barreau canadien et les barreaux de chaque province et territoire, ce qui paraissait il y a 5 ans comme un milieu aride et peu favorable à la santé est devenu une motivation pour bâtir une profession plus saine et respectueuse des limites des juristes.
Un quart des Canadiens se disent épuisés au travail
Une nouvelle étude indique qu’environ un quart des travailleurs canadiens souffrent de symptômes d’épuisement professionnel. Bien que ces chiffres aient diminué depuis les années de la pandémie, l’épuisement reste une préoccupation importante pour les employeurs et les employés.
Possibilités de travail à distance dans les marchés du travail en région rurale : estimation sur petits domaines appliquée à l’Enquête canadienne sur la situation des entreprises, premier trimestre au troisième trimestre de 2024
De nouvelles données sur les possibilités de travail à distance dans les marchés du travail en région rurale sont maintenant accessibles. Elles portent sur la période allant du premier au troisième trimestre de 2024 et sont présentées selon le secteur (biens et services) et pour tous les marchés du travail en région rurale au Canada.
Le nombre de jours en télétravail par semaine a-t-il une influence sur l’engagement?
Lors du Congrès RH 2024, les chercheurs Sylvie St-Onge de HEC Montréal et Ali Béjaoui de l’Université du Québec en Outaouais ont présenté les résultats surprenants d’une étude « longitudinale » portant sur le travail hybride.
Étude : Écarts de rémunération entre les genres parmi les administrateurs et dirigeants au Canada, 2016 à 2020
Malgré des décennies de progrès en milieu de travail, les femmes continuent d’être sous-représentées au sein des postes de direction et de prise de décisions. Une nouvelle étude de Statistique Canada, diffusée aujourd’hui et intitulée « Écarts de rémunération entre les genres parmi les administrateurs et dirigeants au Canada », présente deux sources possibles de ces écarts : le salaire de base et la rémunération variable.
Les étudiants qui utilisent l’IA générative avouent qu’ils n’apprennent pas autant
Selon une nouvelle étude de KPMG au Canada publiée alors que l’année scolaire bat son plein, 6 étudiants canadiens sur 10 (59 %) utilisent maintenant l’intelligence artificielle (IA) générative pour effectuer leurs travaux scolaires, contre 52 % l’année précédente.
Étude : La technoférence semble augmenter le risque de TDAH chez les préadolescents
Une utilisation accrue des téléphones par les parents a été associée à une augmentation des symptômes d’inattention et d’hyperactivité chez les préadolescents au fil du temps, dans le cadre d’une étude dirigée par une chercheuse de l’Université de Montréal.
L’Ontario veut prioriser les étudiants ontariens dans les facultés de médecine
Le gouvernement ontarien a annoncé vendredi que 95 % des places dans les programmes d’études médicales de premier cycle seront réservées « en priorité » aux résidents de l’Ontario par les facultés de médecine, dès 2026.
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