Diversité

Favoriser l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap, c’est l’un des objectifs affichés par la loi « Avenir professionnel », qui entre en vigueur en 2020. Les entreprises sont toujours tenues...

La clé d'une prospérité économique et sociale à long terme pour le Canada est l'accroissement de la participation au marché du travail grâce à une immigration stratégique et des investissements dans la...

Au cours des vingt dernières années, la proportion de Canadiens de 65 ans et plus qui continuent de travailler plutôt que de prendre leur retraite a plus que doublé, selon Statistique...

Pour le même emploi, un immigrant gagne en moyenne un salaire 10 % moindre que celui de son collègue canadien, montre une étude de la Banque Royale, qui juge que le...

Les élèves des Premières Nations de l’Ontario n’ont plus besoin d’attendre la négociation d’une entente officielle sur les droits de base pour pouvoir fréquenter une école financée par la province...

L’écart salarial se creuse au Canada entre les immigrants et les travailleurs nés au pays, au point de coûter désormais 50 milliards par année à l’économie, selon une étude....

« Les inégalités persistantes » et les « discriminations systémiques » continuent de limiter les possibilités des immigrantes de bien gagner leur vie même si leur taux d’emploi s’est amélioré depuis une décennie....

Alors qu'il y a plus de 114 000 postes à combler dans les entreprises québécoises, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) croit que les mesures permettant d'intégrer davantage de jeunes...

Les chiffres publiés par Movember avant la Journée mondiale de prévention du suicide qui se trouve être demain (10 septembre) ont révélé qu'en dépit d'une sensibilisation croissante à la crise de...

L’écart salarial s’est refermé entre les hommes et les femmes titulaires d’un doctorat, révèle une nouvelle étude de l’Université de Guelph, mais les chiffres sont moins rassurants pour ceux qui...