Les avantages sont nombreux à embaucher ou à maintenir en poste des travailleurs expérimentés. En plus de leur bagage d'expérience et de leurs connaissances, ils ont une capacité à générer...
Une équipe de recherche britannique examine ce qui freine et ce qui facilite la vie sociale de la population étudiante vivant avec une condition de l’autisme....
Le taux d’activité des Québécois âgés de 55 à 69 ans augmente sans cesse depuis le début siècle. Et la tendance est particulièrement marquée pour les femmes....
Encore aujourd’hui, de nombreuses barrières s’érigent sur le chemin des Québécois ayant des limitations physiques ou mentales dans leur quête d’un emploi à la hauteur de leurs compétences....
La Faculté de médecine de l’Université de Montréal dévoile son plan d’action pour favoriser le recrutement et l’admission des étudiants issus des communautés noires....
Afin de contrer les écarts de représentation des groupes d’équité au sein de la fonction publique fédérale et devant leurs revendications croissantes, le greffier du Conseil privé s’est adressé à tous les...
Face à la pénurie de main-d’œuvre qui sévit et à la transformation des attentes des employés, les questions d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) dans les régimes d’avantages sociaux retiennent...