La compétence n’a pas d’âge
Les avantages sont nombreux à embaucher ou à maintenir en poste des travailleurs expérimentés. En plus de leur bagage d'expérience et de leurs connaissances, ils ont une capacité à générer...
Rétention régionale des étudiants étrangers – Comment les attirer et les retenir en région?
Le nombre d’étudiants étrangers inscrits dans le réseau collégial a plus que doublé entre 2010 et 2019, passant de 1 700 à 4 993 étudiants....
Les étudiants étrangers pourront travailler plus de 20 heures par semaine
Les étudiants étrangers au Canada pourront travailler plus de 20 heures par semaine à l’extérieur de leur campus à compter du 15 novembre prochain....
Expériences sociales de personnes autistes à l’université
Une équipe de recherche britannique examine ce qui freine et ce qui facilite la vie sociale de la population étudiante vivant avec une condition de l’autisme....
De nouveaux arrivants peinent à trouver un emploi malgré la pénurie de main-d’œuvre
ll est encore difficile pour de nouveaux arrivants de faire valoir leurs compétences malgré la pénurie de main-d'œuvre....
Les plus âgés sont plus nombreux à travailler
Le taux d’activité des Québécois âgés de 55 à 69 ans augmente sans cesse depuis le début siècle. Et la tendance est particulièrement marquée pour les femmes....
Le parcours du combattant des travailleurs ayant un handicap
Encore aujourd’hui, de nombreuses barrières s’érigent sur le chemin des Québécois ayant des limitations physiques ou mentales dans leur quête d’un emploi à la hauteur de leurs compétences....
Des actions pour promouvoir l’accès des communautés noires aux professions de la santé
La Faculté de médecine de l’Université de Montréal dévoile son plan d’action pour favoriser le recrutement et l’admission des étudiants issus des communautés noires....
La diversité et l’inclusion au-delà des apparences!
Afin de contrer les écarts de représentation des groupes d’équité au sein de la fonction publique fédérale et devant leurs revendications croissantes, le greffier du Conseil privé s’est adressé à tous les...
Les régimes d’avantages sociaux sont-ils suffisamment inclusifs?
Face à la pénurie de main-d’œuvre qui sévit et à la transformation des attentes des employés, les questions d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) dans les régimes d’avantages sociaux retiennent...
