Diversité

Le COVID-19 a particulièrement touché les femmes. Suite aux fermetures d'écoles et de garderies, les femmes ont assumé la majeure partie des tâches liées à la garde des enfants....

Vivre avec un handicap caché est déjà assez difficile, mais lorsque nous essayons de le cacher de notre lieu de travail, nous finissons par souffrir en silence....

Plusieurs analyses en Amérique du Nord ont conclu que les taux de roulement pour les employés en situation de handicap sont inférieurs aux taux de roulement des travailleurs sans handicap....

Il est essentiel que les professionnels de la carrière comprennent les répercussions du racisme systémique sur les parcours professionnels et scolaires de leurs clients afin de les aider à réussir....

L’augmentation du nombre de femmes en génie change le visage de la profession. Si le milieu reste encore majoritairement masculin, les entreprises, tout comme les universités, mettent de plus en...

L’expansion mondiale du numérique a entraîné l’augmentation des vulnérabilités et la diversification des menaces. Cela s’est d’autant plus vérifié lors de la crise de la Covid-19. Durant cette période inédite,...

Les économistes Benjamin Tal et Katherine Judge estiment que les emplois mal rémunérés représentent 80 % du nombre total d’emplois perdus depuis février....

Anxiété, troubles de sommeil, sentiment de solitude, de tristesse et de frustration : après la publication, au printemps dernier, d’un sondage montrant une hausse de la détresse chez les jeunes,...

Les femmes sont plus susceptibles que les hommes de voir leur emploi affecté par l’automatisation, selon une étude de Statistique Canada....

Des dizaines de milliers de jeunes Québécois ont perdu leur boulot de rêve en un claquement de doigts quand la COVID-19 est venue saigner l’économie de la province le printemps...