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Le stress, un passager à apprivoiser en contexte de changement d’emploi Le CERIC élabore un nouveau plan stratégique Les activités sociales nourrissent le bonheur au travail Les étudiants ontariens pourraient...

Les zones d’ombre du syndrome de l’imposteur CERIC lance de nouvelles façons d’apprendre  : un cours de motivation et des webinaires à la demande sont désormais offerts Il y a...

La difficile conciliation entre travail et proche aidance Présents, mais absents : le fléau des réunions fantômes Le CERIC lance un jeu-questionnaire pour aider les élèves à faire la distinction...

Travail et identité : comment éviter le burn-out quand la carrière nous définit Dernière chance : les webinaires essentiels pour comprendre les nouvelles règles du recrutement! « En contexte professionnel,...

Immigration : les cégeps, des partenaires stratégiques pour des politiques publiques durables Le magazine Affaires universitaires Comprendre les obstacles à la reconnaissance des titres de compétence étrangers Recrutement en région...

La crise de la quarantaine, version travail Étudiants et diplômés : joignez-vous à une communauté qui façonne l’avenir du développement de carrière Un robot m’a pris mon stage : l’impact...

Feedback d’entretien : l’oubli qui peut coûter cher aux entreprises Des programmes pour une société durable « Workslop » : le nouveau fléau au travail de l’IA qui produit du...

Cahiers spéciaux : Enseignement supérieur Le programme est maintenant disponible pour Cannexus26! Le climat pèse sur la santé des travailleurs Le « salaire émotionnel » ou la nouvelle monnaie de...

Toujours disponibles… et épuisés Les jeunes travailleurs sont aussi fidèles que les autres Les adultes d’âge mûr sont débordés par leurs différents rôles Qu’est-ce que le recrutement prédictif et comment...

« Employés boomerang » : Les vertus de ces salariés qui reviennent au bercail La transition école-études-travail chez les personnes ayant un trouble spécifique d'apprentissage : enjeux et réalités Le...