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Les zones d’ombre du syndrome de l’imposteur CERIC lance de nouvelles façons d’apprendre  : un cours de motivation et des webinaires à la demande sont désormais offerts Il y a...

La difficile conciliation entre travail et proche aidance Présents, mais absents : le fléau des réunions fantômes Le CERIC lance un jeu-questionnaire pour aider les élèves à faire la distinction...

Travail et identité : comment éviter le burn-out quand la carrière nous définit Dernière chance : les webinaires essentiels pour comprendre les nouvelles règles du recrutement! « En contexte professionnel,...

Immigration : les cégeps, des partenaires stratégiques pour des politiques publiques durables Le magazine Affaires universitaires Comprendre les obstacles à la reconnaissance des titres de compétence étrangers Recrutement en région...

La crise de la quarantaine, version travail Étudiants et diplômés : joignez-vous à une communauté qui façonne l’avenir du développement de carrière Un robot m’a pris mon stage : l’impact...

Feedback d’entretien : l’oubli qui peut coûter cher aux entreprises Des programmes pour une société durable « Workslop » : le nouveau fléau au travail de l’IA qui produit du...

Cahiers spéciaux : Enseignement supérieur Le programme est maintenant disponible pour Cannexus26! Le climat pèse sur la santé des travailleurs Le « salaire émotionnel » ou la nouvelle monnaie de...

Toujours disponibles… et épuisés Les jeunes travailleurs sont aussi fidèles que les autres Les adultes d’âge mûr sont débordés par leurs différents rôles Qu’est-ce que le recrutement prédictif et comment...

« Employés boomerang » : Les vertus de ces salariés qui reviennent au bercail La transition école-études-travail chez les personnes ayant un trouble spécifique d'apprentissage : enjeux et réalités Le...

La surveillance au travail : un fléau pour un tiers des salariés Refonte de la version québécoise de l’Échelle Entrepreneure de l’inventaire typologique de caractéristiques personnelles (EE-ITCP-72-R) Obliger le retour...