5 blogues en développement de carrière à découvrir!
Ressources et formations

5 blogues en développement de carrière à découvrir!

Voici 5 blogues où des auteurs vous proposent leurs points de vue, leurs réflexions ou leurs analyses sur divers thèmes reliés au développement de carrière et aux ressources humaines.

Blogue – Alizé ressources humaines 

L’auteure, Cybèle Rioux, est conseillère et formatrice en gestion des ressources humaines et a toujours travaillé pour la PME. Sur son blogue, elle propose des contenus variés et des éditoriaux sur le thème des ressources humaines au Québec.  

Blogue de Doudou Sow  

Doudou SOW est consultant-formateur en intégration professionnelle et gestion de la diversité. Son blogue traite des questions touchant l’intégration socioprofessionnelle des personnes immigrantes dans la société québécoise. Il se veut un espace de dialogue et d’échanges interactifs. 

Blogue Évolupro 

L’auteure de ce blogue, Andrée Martineau, est détentrice d’une maîtrise en relations industrielles et d’un baccalauréat en ressources humaines. Experte en gestion de carrière, madame Martineau développe plusieurs solutions pour soutenir les professionnels dans leur épanouissement sur le marché du travail dont des programmes personnalisés de différentes natures, des articles de référence, des guides d’information et une série de fascicules d’information pour la préparation aux examens de la fonction publique fédérale. 

Ithaque Coaching – Ici on fait pousser des odyssées professionnelles  

L’auteure de ce blogue, Sylvaine Pascual, se définit comme une coach et consultante en plaisir au travail et spécialiste de la reconversion professionnelle. En 2008, madame Pascual a créé Ithaque dans le but de proposer à ses clients une orientation relationnelle du coaching qui leur permettra de concrétiser leurs ambitions professionnelles. Elle partage son temps entre l’accompagnement des personnes en désir de reconversion ou de renouer avec le plaisir au travail et la réflexion autour de cet accompagnement, c’est-à-dire l’élaboration d’outils nouveaux au service de changements qui prennent en compte toutes les variables d’un tel projet. 

Le blog de l’accompagnement 

Créé en 2002, le cabinet b2c Projet, basé sur Aix-en-Provence, est spécialisé dans le conseil et la formation à l’accompagnement pour les structures de développement local et social. L’objectif des intervenants chez b2c Projet est de faire aboutir le projet de leur client à un résultat tangible, mesurable et à valeur ajoutée grâce à leurs savoir-faire en montage et organisation de projets ainsi qu’en coordination de ressources. Le blogue de l’accompagnement permet de découvrir des cas concrets, des expériences et des outils, issus de la pratique. 

 

Autres ressources publiées en lien avec ce thème : Blogues en développement de carrière ou marché du travail

 

Avons-nous oublié quelque chose? Laissez un commentaire ci-dessous ou envoyez-nous un courriel à admin@orientaction.ca si vous avez des informations qui pourraient nous aider à rendre cet article encore meilleur! 

L’équipe OrientAction travaille à fournir aux professionnels du développement de carrière canadiens, toutes les informations leur permettant de rester au fait des dernières nouvelles et tendances dans le domaine.
×
L’équipe OrientAction travaille à fournir aux professionnels du développement de carrière canadiens, toutes les informations leur permettant de rester au fait des dernières nouvelles et tendances dans le domaine.
Latest Posts
  • Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études intéressantes en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici 8 études qui ont attiré notre attention dernièrement. 
  • Voici une liste de formations et webinaires à mettre à votre calendrier pour le mois de janvier 2025. Ce sont des occasions idéales pour parfaire vos connaissances ou en développer de nouvelles.   
  • Les 5 articles les plus populaires dans nos bulletins OrientAction en bref de novembre 2024
  • Voici une liste d’événements à ne pas manquer au cours de l’hiver 2025. Ce sont des occasions idéales pour développer ou parfaire vos connaissances en développement de carrière.