Comme beaucoup de personnes dans le monde, les professionnels du développement de carrière ont à faire face à la réalité changeante de la vie avec l’arrivée de la COVID-19. Les travailleurs de première ligne s’adaptent à la volée, trouvant dans de nombreux cas comment servir virtuellement les clients et les étudiants, tandis que les gestionnaires apprennent à diriger des équipes à distance en temps réel. Durant cette période de confinement, l’Équipe OrientAction travaille à distance et continuera de vous proposer des articles et divers contenus en vue de soutenir votre travail pendant cette période incertaine.
Cette liste est une compilation de ressources et de renseignements qui, nous l’espérons, vous seront utiles. Elle sera mise à jour au cours des prochaines semaines. Si vous avez des ressources ou des renseignements que vous jugez utiles à inclure dans cette liste, veuillez commenter ci-dessous ou envoyer un courriel à admin@orientaction.ca avec les détails.
Cet article ne fournit pas de renseignements sur la santé. Pour obtenir des renseignements sur le coronavirus, veuillez visiter le site Web de Santé Canada ou vérifier auprès de votre autorité sanitaire municipale ou provinciale.
EMPLOI
Maladie à Coronavirus (COVID-19) – Emploi et Développement social Canada
Informations sur la façon dont la COVID-19 affecte l’assurance-emploi, les droits et responsabilités des employés dans les lieux de travail sous réglementation fédérale, le Programme de travail partagé et les prêts étudiants canadiens. Pour en savoir plus sur la façon dont le gouvernement du Canada offre un soutien aux Canadiens et aux entreprises éprouvant des difficultés à la suite de l’éclosion, consultez canada.ca.
Programme d’aide temporaire aux travailleurs (PATT COVID-19)
Ce programme est destiné à offrir une aide financière pour répondre aux besoins des travailleurs québécois qui, en raison d’un isolement pour contrer la propagation du virus COVID-19, ne peuvent gagner en totalité leur revenu de travail et qui ne sont pas admissibles à un autre programme d’aide financière.
Plan d’intervention économique du Canada pour répondre à la COVID-19
Résumé de la nouvelle série de mesures économiques annoncée par le premier ministre le 18 mars 2020, en vue de stabiliser l’économie pendant cette période difficile. Ces mesures, dévoilées dans le cadre du Plan d’intervention économique du Canada pour répondre à la COVID-19, fourniront jusqu’à 27 milliards de dollars en soutien direct aux travailleurs et entreprises canadiens. Il est également possible de consulter la mise à jour des mesures effectuées le 25 mars 2020.
Dans le cadre de la prévention contre le coronavirus, l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés a rédigé ce guide à l’intention des employeurs et des travailleurs. En complément des informations émises par les autorités gouvernementales et de santé publique, ce document propose quelques recommandations et aspects à considérer afin de ralentir au maximum la propagation du virus dans les milieux de travail.
La COVID-19 et les règles de l’emploi
Entrevue avec Marianne Plamondon, avocate associée, Langlois avocats, et présidente sortante de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec, traitant des responsabilités des employeurs et les droits des employés.
COVID-19: Employeurs, employés, le point sur vos droits et devoirs
Employeurs comme employés s’interrogent sur leurs droits et devoirs, en cette période de fortes turbulences. Pour y voir plus clair, voici, pour vous, un Q&R avec Andrea Wynter, directrice, ressources humaines, du cabinet-conseil en ressources humaines ADP Canada.
SANTÉ MENTALE
Si vous ou quelqu’un que vous connaissez avez besoin d’aide maintenant, vous pouvez appeler au (1-833-456-4566) ou envoyer un SMS (45645) à Services de crises du Canada. Pour les résidents du Québec, composez le 1 866 APPELLE (1–866–277–3553). Vous trouverez également une des informations utiles sur la maladie à coronavirus (COVID-19). Le contenu sera ajouté et mis à jour à mesure selon l’évolution de la situation.
Informations concernant le stress, l’anxiété et la déprime associés au COVID-19
Conseils pour gérer l’anxiété liée à COVID-19
COVID-19: En finir avec les idées reçues
COVID-19 et santé mentale : il faut surveiller les idées suicidaires
Cinq façons de bien gérer l’isolement à la maison
ÉTUDES POST-SECONDAIRES
Voici des articles en lien avec les études post-secondaires et l’incidence de la COVID-19 :
COVID-19 : nouvelles des universités canadiennes
Faire le nécessaire : enseigner au temps de la COVID-19
Écoles privées et universités reprendront progressivement les cours, mais à distance
CONGRÈS ANNULÉS OU REPORTÉS
19e Colloque sur l’approche orientante
Congrès de l’Association canadienne de counseling et de psychothérapie
Colloque de la Société québécoise de psychologie du travail et des organisations (SQPTO)
TÉLÉTRAVAIL
Voici quelques ressources pour vous aider dans la mise en place du télétravail ou à vous organiser chez-vous :
Covid-19 : nos trucs et astuces pour mieux appréhender le télétravail
Infolettre COVID-19 : Conciliation télétravail-famille
Le télétravail en temps de crise épidémique : pas si simple!
Survivre au télétravail (avec les enfants)
Managers, voici 3 trucs de «pros» pour bien télétravailler
Télétravailleurs, gare aux menaces… numériques
COMPILATION DE RESSOURCES POUR D’AUTRES SECTEURS D’ACTIVITÉ
Voici des informations s’adressant aux gens évoluant dans divers secteurs, tel que le milieu communautaire :
Gérer le COVID-19 en tant que fondation communautaire
OBNL et coronavirus (COVID-19) ressources et outils pour passer à travers
Une ligne gratuite de conseils juridiques portant sur la COVID-19
Crise du COVID-19 : Le financement des organismes communautaires sera maintenu
