Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études intéressantes en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici 7 études qui ont attiré notre attention dernièrement.
États-Unis : Le nombre d’emplois vacants repart à la hausse
Le nombre d’emplois vacants aux États-Unis est reparti à la hausse au mois de septembre, pour atteindre un total de 10,7 millions de postes inoccupés, a annoncé le bureau américain des statistiques (BLS) dans un communiqué.
Pourquoi les femmes ambitieuses veulent vous quitter
Cette année, L’effet A et le Globe and Mail ont réalisé une étude conjointe en sondant 1694 femmes réparties dans les différentes provinces du Canada, incluant des femmes issues des minorités ethnoculturelles, LGBTQ+ ou vivant avec des handicaps physiques ou des troubles de santé mentale.
Démission ou retour au bureau?
Le choix des télétravailleurs est clair. Si comme employeur vous songez à exiger le retour au bureau de vos employés cinq jours par semaine, attendez-vous à une déferlante de démissions. Un sondage de Hardbacon révèle que plus de 80 % des télétravailleurs canadiens choisiraient plutôt de quitter leur emploi que de reprendre la routine de métro-boulot-dodo à temps plein.
Enquête sur la population active, octobre 2022
L’emploi a augmenté de 108 000 (+0,6 %) en octobre, ce qui a annulé les baisses observées de mai à septembre. Le taux de chômage s’est maintenu à 5,2 % en octobre. L’emploi a progressé dans plusieurs secteurs, et principalement dans la fabrication, dans la construction ainsi que dans les services d’hébergement et de restauration. Parallèlement, l’emploi a reculé dans le commerce de gros et de détail ainsi que dans les
ressources naturelles.
L’importance du sentiment d’appartenance à l’université – Résultats de recherche
Une équipe de recherche australienne confirme le lien étroit entre le sentiment d’appartenance à l’établissement d’enseignement, la persévérance scolaire et la motivation des étudiantes et des étudiants. Les résultats de cette recherche menée en Australie sont présentés dans un article paru dans le plus récent numéro du Journal of Further and
Higher Education.
La transition secondaire-collégial
Conscient du rôle majeur des transitions scolaires dans la réussite éducative de l’élève, Réseau réussite Montréal (RRM) coordonne des chantiers rassemblant des acteurs régionaux œuvrant à ces enjeux. Pour la transition secondaire-collégial, RRM et le Regroupement des cégeps de Montréal coordonnent conjointement le chantier sur les trajectoires des jeunes vers le cégep. Le présent dossier est constitué de travaux de recherche réalisés dans le cadre de ce chantier, tels qu’une recension des écrits et des analyses préliminaires faites avec la contribution d’une équipe de recherche de l’Université de Montréal (Projet Parcours), ainsi qu’un tableau des indicateurs permettant de suivre les trajectoires des jeunes de 5e secondaire, réalisé en collaboration avec ÉCOBES — Recherche et transfert.
Exode des femmes en culture
Les femmes qui travaillent dans le milieu de la culture ont été trois fois plus nombreuses que leurs collègues masculins à quitter définitivement ce secteur durant la pandémie. C’est du moins ce que montre une récente étude, qui rappelle à quel point l’industrie du spectacle a souffert dans les deux dernières années.
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